財務・会計コンサルタント
世界のBig4でのピープル アドバイザリー サービス部 アウトバウンドチーム マネージャー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月21日~8月3日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/07/21 ~ 2024/08/03)
財務・会計コンサルタント
世界のBig4でのピープル アドバイザリー サービス部 アウトバウンドチーム マネージャー
外資系企業
大手企業
管理職・マネジャー
英語力が必要
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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多国籍企業のグローバル報酬、株式報酬、退職金・年金や役員報酬に関する日本及び海外の税務アドバイザリー業務
日系企業のモビリティ(国際間人材異動)に係る国際税務、恒久的施設課税問題、人件費負担の税務問題、海外出向契約書の税務対策、二重課税対抗策のアドバイス、海外拠点とのコーディネーション
応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・モビリティ(国際間人材異動)に関する税務知識、アドバイザリー業務経験
・法人税の知識または経験
・海外拠点とのコミュニケーション(英語力)
・プレゼン資料(パワーポイント等)作成スキル
・税理士資格者は優遇
・ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
-
当社は世界のBig4の一角であることから、他のBig4での経験者は最優遇でお迎えします。
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
40歳位まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
この会社に私は7年間在籍しておりましたので、社風等は十分に把握しております。
最も好まれるタイプは、温厚で、コミュニケーション能力が高い方です。
上司となる方も、温厚な方が多いです。 個性的で強い性格の方はおりません。
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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マネージャー
勤務地
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東京都千代田区
大阪市北区
勤務時間
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9:15~17:15
年収・給与
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700万円~1100万円位
待遇・福利厚生
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待遇:昇給年1回、賞与年2回
福利厚生:社会保険完備、企業年金基金、所得補償保険、カフェテリアプラン、退職金、財形貯蓄、育児時短勤務制度、育児補助ほか
休日休暇
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・完全週休2日制、祝祭日、創立記念日
・夏季休暇(5日間)、年末年始(7日間)
・有給休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
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・1次面接(シニアマネージャー)
・2次面接(パートナー)
キャリアパス・評価制度
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同社で働く社員全員が自分の可能性にチャレンジし、目指す目標を達成できるよう支援します。同社には他では得られない自己の能力アップの機会、同社ならではのクライアントやビジネス、さらには社会との進化した関係を築く機会があります。これを実現するのが同社独自のグローバルなキャリア形成の枠組みです。
昇進に年齢は関係ありません。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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事業内容:豊富な税務知識とグローバルネットワークを活かし、継続的に一貫した高品質なサービスを提供します。 世界140カ国に38,000人の税務専門家を擁する同社のメンバーファームとして、同税理士法人は、日本国内外の企業・個人に、国際税務、M&Aや組織再編、移転価格に関するサービスなど、税務アドバイザリー・税務コンプライアンスに関する質の高いサービスを提供しています。
その他税務とは異なる弊法人は、日本企業にとって、国内市場が成熟し、成長戦略を語るには、業界や企業規模を問わず、海外進出を余儀なくされる時代になっています。既に海外に進出している企業、新しく新興国に進出する企業、また、初めて海外進出を試みる企業など様々ですが、どのような状況であれ、熾烈なグローバル競争に直面します。海外事業を成功に導く鍵のひとつは人材マネジメントにあります。EYでは、海外事業をサポートする組織人事アドバイザリーサービスを提供しています。
クライアントの皆様の継続的な成長をサポートしています。
会社の特徴:世界の4大(Big4)会計事務所の一角で、そのグループ会社になります。
設立
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2002年
従業員数
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約500名
入社実績
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- Mさん(36歳 / 男性)
- マネージャー
- Aさん(24歳 / 女性)
- ジュニアスタッフ
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