募集要項
- 仕事内容
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多国籍企業のグローバル報酬、株式報酬、退職金・年金や役員報酬に関する日本及び海外の税務アドバイザリー業務
日系企業のモビリティ(国際間人材異動)に係る国際税務、恒久的施設課税問題、人件費負担の税務問題、海外出向契約書の税務対策、二重課税対抗策のアドバイス、海外拠点とのコーディネーション
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・モビリティ(国際間人材異動)に関する税務知識、アドバイザリー業務経験
・法人税の知識または経験
・海外拠点とのコミュニケーション(英語力)
・プレゼン資料(パワーポイント等)作成スキル
・税理士資格者は優遇
・ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
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当社は世界のBig4の一角であることから、他のBig4での経験者は最優遇でお迎えします。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳位まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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この会社に私は7年間在籍しておりましたので、社風等は十分に把握しております。
最も好まれるタイプは、温厚で、コミュニケーション能力が高い方です。
上司となる方も、温厚な方が多いです。 個性的で強い性格の方はおりません。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
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東京都千代田区
大阪市北区
- 勤務時間
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9:15~17:15
- 年収・給与
- 700万円~1100万円位
- 待遇・福利厚生
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待遇:昇給年1回、賞与年2回
福利厚生:社会保険完備、企業年金基金、所得補償保険、カフェテリアプラン、退職金、財形貯蓄、育児時短勤務制度、育児補助ほか
- 休日休暇
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・完全週休2日制、祝祭日、創立記念日
・夏季休暇(5日間)、年末年始(7日間)
・有給休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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・1次面接(シニアマネージャー)
・2次面接(パートナー)
- キャリアパス・評価制度
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同社で働く社員全員が自分の可能性にチャレンジし、目指す目標を達成できるよう支援します。同社には他では得られない自己の能力アップの機会、同社ならではのクライアントやビジネス、さらには社会との進化した関係を築く機会があります。これを実現するのが同社独自のグローバルなキャリア形成の枠組みです。
昇進に年齢は関係ありません。