募集要項
- 募集背景
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事業基盤・建物管理業の安定的な経営基盤から、近年、電力の小売事業会社・大規模修繕工事の元請会社・医療モールの運営会社などの事業を新たにスタートし、いまやグループ総勢8社10,000人を超える企業となっております。
従って、全国にまたがる各拠点対応・グループ会社経理業務・新規事業開発にかかわる立ち上げ等、経理財務での幅広い領域をマネジメントできる方が必要となります。
そんな当社において、課長または部長候補として、組織マネジメントをお任せできる方を募集します。
- 仕事内容
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不動産管理業をメインとしながら、「人・街・暮らしを元気にする」をビジョンとして事業の領域を広げており、グローバル展開も見据えている企業。経理財務部のマネジメントポジションです。＜業務内容＞
・経理財務部門全体のマネジメント及び業務フローの再構築
・会社の新規事業展開に伴うグループ会社立ち上げの経理業務
・会社の経営計画の立案、予実管理
＜具体的には＞
以下の業務を行う部門のマネジメントをお任せします。
・月次、四半期、年次決算を取りまとめる財務会計業務
・月次決算報告・予算実績差異分析報告等の管理会計業務
・各種税務申告・税額計算、税務調査対応等
・経営意思決定に関わる分析・資料作成、専門部署としての提言
・既存の財務経理部門の業務組み直し（ex.紙ベースで行っている処理の電子化や、属人化している業務の標準化、チェックフローの見直し等）
＜ポジションの魅力＞
(1)今後、M&Aなど活発に事業開発を展開していく方針のため、会計や税務面で難易度の高い案件も多く、幅広く高度な知識や経験が身につき、企業経理のプロフェッショナルとしてチャレンジできる環境があります。
(2)一方で、安定的な事業運営のため、運用スキームのチェックや100％履行も重要視しており、経理部門でのマネジメントスキルを磨いていただくことができます。
(3)役職の上下関係なく、建設的な議論ができる風土です。また、前例に捉われず、チャレンジすることを推奨する会社です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・経理部門における4年以上の実務経験
・経理部門におけるマネジメント経験
＜人材イメージ＞
・経営の視点をもって、財務経理業務にあたれる方
・自ら仕事を作り出す能力がある方
・周囲のメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
・変化に対応できる高い柔軟性を備えた方
・論理的思考力を備えた方
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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800万円～1100万円
年収（残業等込み）、昇給年2回
- 待遇・福利厚生
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退職金 社員持株会 財形
資格取得支援・永年勤続表彰・弔慰金制度・社内割引制度・福利厚生サービス
- 休日休暇
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週休2日制
（※原則土日休みですが、出社する場合は振り替え休日を取得いただきます）
祝日・年末年始・有休・慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度
