募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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同社が管理受託する都内23棟の建物管理状況や人材マネジメント、【具体的に】
設備工事、OA機器サポート（IT管理部）、太陽光発電システムの管理など
衛生管理部門全体のマネジメントをお任せします。
◆工程管理
◆作業員の教育・安全管理
◆テナント・業者との折衝
◆既存クライアントへのOA機器の交換・新規導入提案
◆BM管理部（5名）、IT管理部（10名）のマネジメント
◆衛生管理部門全体の人員配置
◆自社保有する太陽光発電システム（50kW）3機の運転管理
など
※BM管理部では、清掃業務（日常・定期）をはじめ、
空調・冷暖房・電気設備・消防設備・昇降機・給排水設備管理といったBMの基本業務を行っています。
また各設備の工事提案・現場監督業務も行っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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◆ビルメンテナンス部門におけるマネジメント経験がある方
◆普通自動車免許をお持ちの方
- 歓迎
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◆ビルメンテナンス関連の専門資格をお持ちの方
ex. 建築物環境衛生管理技術者（ビル管理技術者）など
◆法人営業のご経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳～60歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◆業務内容における興味関心が幅広い方
◆行動力があり、臨機応変な対応ができる方
◆柔軟な発想ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事業部長
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
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500万円 ～ 600万円
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆交通費支給
◆慶弔金支給
◆ 再雇用制度あり（65歳まで）
など
- 休日休暇
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◆週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇（年間10日～20日）
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次選考⇒2次選考⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
- キャリアパス・評価制度
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現在の事業部長から業務の引継ぎをまずは行っていただきます。
特に太陽光発電システムの管理については入念に指導していただけます。
その後、BM管理部とともに、事業部門全体のマネジメントを行っていただきます。
