募集要項
- 募集背景
- 部門強化
- 仕事内容
- ・労務管理・採用業務・教育関連・給与・社保
- 応募資格
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- 必須
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【経験】
・労務管理(300名規模以上/5年以上)・給与・社保経験(300名規模以上/5年以上)・採用業務・教育関連・労組対応
【その他】
転勤の可能性があるため、勤務地への執着がないこと
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25~35歳くらい (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:3か月
- ポジション・役割
- 主任クラス
- 勤務地
- 東京(転勤の可能性あり)
- 勤務時間
- 9時~17時30分
- 年収・給与
- 想定年収~ 800万円
- 待遇・福利厚生
- ■福利厚生:社宅制度、健康保険、退職金・退職年金制度、財形貯蓄制度、 団体扱い保険、等 ■通勤手当:実費支給 ■残業手当:あり
- 休日休暇
- 年間休日:125日