戦略コンサルタント
BT 経営戦略コンサルタント/Business Transformation
掲載期間:24/06/05~24/06/18求人No:INF-262
戦略コンサルタント

BT 経営戦略コンサルタント/Business Transformation

KPMGコンサルティング株式会社
外資系企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
経営戦略コンサルティングを担当しており、各種戦略策定及び実行支援、オペレーションモデルの設計・刷新、オペレーション改革、組織トランスフォーメーション、等に関連したプロジェクトに日々取り組んでおります。
ビジネスアナリスト(BA)やコンサルタント(C)は、プロジェクトの課題解決の個別論点を担当し、情報収集、分析、示唆出しにおいて中心的な役割を果たします。更には、クライアントメンバーとの協業、最終提案のとりまとめ、およびプレゼンテーションなどにも貢献が期待されます。
★現在戦略志望のBAはほぼ定員に達しましたので、コンサル経験をお持ちの方を優先的に進めます。

シニアコンサルタント(SC)やマネージャー(M)は、プロジェクト課題解決のプロジェクト全体に責任を持ち、遂行していきます。初期の論点整理、仮説の設定・検証、顧客企業社内や外部でのインタビュー、クライアントチームとの協業のリード、全体のプロジェクトマネジメント、最終提案のとりまとめ、経営層へのプレゼンテーションなどを担当します。

ビジネスアナリストは、プロジェクトの課題解決の個別分野を担当します。情報収集、その分析において中心的な役割を果たすだけではなく、顧客メンバーとの協業、プロジェクトの最終提案のとりまとめ、および顧客企業の経営者へのプレゼンテーションも担当します。

3年目以降は、実績により海外研修を受ける機会や、海外オフィスに移籍し活躍する機会もあります。
応募資格
必須
【学歴】
・4年制大学/大学院を卒業後、正社員としての実務経験をお持ちの方(コンサルタントとしての実務経験は不問)

【語学力】
・日本人の方:日本語/英語のバイリンガル
 (1)会話及び読解双方ともにビジネスレベル以上。
 (2)TOEIC目安:880点以上。(達していない場合は、語学力をカバーする他のスキルがあれば検討可)

・外国籍の方:日本語N1以上必須
  (1)日本での就労ビザの取得が可能であること
  (2)日本での就業経験があり、日本語が「話し、読み、書き」全てネイティブに近いビジネスレベル以上であること
雇用形態
正社員
勤務地
本社:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー
(地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結)
※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります
年収・給与
経験・スキルにより会社規定により決定します。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン
休日休暇
有給休暇10日~20日
休日日数120日
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

社名
KPMGコンサルティング株式会社
事業内容・会社の特長
グループ全体としては、監査、税務、アドバイザリーサービスを提供するプロフェッショナルファームのグローバルネットワーク。
世界155カ国のメンバーファームに約174,000名のプロフェッショナルを擁し、各国で実績をあげている。

ビジネストランスフォーメーション(事業変革)、リスク&コンプライアンス、テクノロジーの3分野に豊富な経験とスキルを有するプロフェッショナルが、社会的に価値の高いエクセレントカンパニーを目指す企業を支援している。
事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化およびリスク管理、IT戦略策定およびIT導入支援、組織人事マネジメント変革、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートしている。

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株式会社インフォエックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-30266紹介事業許可年:2007年
設立
2004年6月9日
資本金
1000万円
代表者名
朝雄 弘士
従業員数
法人全体:55名

人紹部門:53名
事業内容
人材紹介業
キャリアコンサルティング
企業への採用コンサルティング
フィンテック企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-30266
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
本社
〒108-0023 東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル18F
ホームページ
https://infoex.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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