戦略コンサルタント
SCMコンサルタント / P&T-SCM
掲載期間:24/04/10~24/04/23求人No:INF-272
戦略コンサルタント

SCMコンサルタント / P&T-SCM

アビームコンサルティング株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業

募集要項

募集背景
事業拡大
仕事内容
(1) 既存事業推進人材
・製造業や商社をクライアントとし、購買・生産管理・物流・販売管理等、一連のサプライチェーンマネジメント分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。
・クライアントは海外にも事業を展開する日本企業が中心で、グローバル案件、国内案件がおよそ半々になります
・プロジェクト工程は、サプライチェーン戦略策定、BPR、システム化構想、システム導入まで様々です。

(2)新規事業開発人材
・見込みクライアントに対し、改善機会の掘り起こしと、ソリューションの提案を行います。
・クライアント業種の知見、新テクノロジーをベースに、新しいソリューションの構築を行います。
応募資格
必須
経験業種:
■製造業
■商社
■コンサルティングファーム
■システムインテグレータ等のIT関連企業の出身者

経験業務領域 :
(1)製造業における、経営企画、販売管理、生産管理、在庫購買管理、物流管理。
(2)商社における営業実務。
(3)コンサルティングファーム、システムインテグレータにおける、SCM領域での業務コンサルティング、基幹情報システム導入、ソリューション開発、ソリューション営業。

経験業務-必須要件 :
下記何れかの経験を2年以上お持ちの方
(1) 既存事業推進人材
・SCM分野における戦略、業務改革方針、管理施策の立案と、具体化・推進の経験。または、業務コンサルティング経験。
・業務改革プロジェクト、基幹システム導入プロジェクトの中心メンバーとして、業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築の経験。
(2) 新規事業開発人材
・全社マスタ管理、モバイル、ビッグデータなどのプロジェクト経験
・ソリューションのセリング経験
・業務パッケージ等のソリューション開発経験
歓迎
経験業務-歓迎要件
・プロジェクトマネージメントの経験
・企業グループの標準業務プロセス設計の経験

資格/スキル
■歓迎
・プロジェクトマネージャー(PMP資格)
・SAP認定コンサルタント(SD/MM/PP/APO等)

言語 :
(尚可)英語
レベル/スコア いずれもビジネスレベル
雇用形態
正社員
勤務地
東京 ※プロジェクトによりその他全国、海外あり
支社での採用もあり。
年収・給与
経験・スキルにより会社規定により決定します。
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、公認会計士企業年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム など
※アビームは次世代支援対策に取り組んでいる企業として次世代認定マーク(くるみん)を取得しています。
(東京労働局2007年7月17日)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇など

会社概要

社名
アビームコンサルティング株式会社
事業内容・会社の特長
日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファーム
アビームコンサルティングは、1981年に等松・トウシュロス コンサルティング株式会社として誕生いたしました。
2003年には、アビームコンサルティング株式会社に改称し、日本発・アジア発のグローバルコンサルティングファームとしての歩みを始めました。その後、わずか10年余りで海外拠点を10の国と7拠点に拡大し、また、海外コンサルファーム・ベンダーと業務提携することで、迅速かつ円滑な顧客変革・グローバル事業展開を支援する体制を確立しています。

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株式会社インフォエックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-30266紹介事業許可年:2007年
設立
2004年6月9日
資本金
1000万円
代表者名
朝雄 弘士
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:32名
事業内容
人材紹介業
キャリアコンサルティング
企業への採用コンサルティング
フィンテック企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-30266
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
本社
〒108-0023 東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル18F
ホームページ
https://infoex.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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