募集要項
- 募集背景
- 現任の人事総務部長が親会社からの出向者であり、戻る予定のため。
- 仕事内容
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まずは採用・研修領域のチームリーダーとして、要員計画の立案、研修計画の立案実行のリーディングをお願いします。その後、人事総務領域の責任者として統括をいただきます。将来の人事・総務領域の責任者（人事・総務部長）候補の求人です。
採用研修チームのチームリーダーからスタートいただき、その過程で社内の仕組み、課題などを把握、社内人脈形成ののち、数年後には、人事総務部長として組織統括し、部運営をお任せする予定です。
- 応募資格
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- 必須
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・人事実務経験15年程度
・採用研修、労務給与など複数領域での実務経験
・マネジメント経験
・第二種衛生管理者資格取得者あるいはそれに同等の知識レベルがあること。
- 歓迎
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・社会保険労務士
・人事制度改定プロジェクトリーディング経験有
・ＢＰＯ又はＳＳＣの立ち上げ、実行経験
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 岡山県
- 勤務時間
- 08:45～17:45
- 年収・給与
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600万円～900万円
※詳細は経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
■従業員持株会
■退職金制度（企業年金基金（確定給付型））
■育児・介護休職制度
■育児時短制度
■ベネッセグループ共済会加入 等
- 休日休暇
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土日、祝日
有給休暇11日～20日
休日日数125日
年末年始休暇（12/30～1/4）、夏季休暇（6/1～9/30の間で連続して3日）、特別休暇他
