募集要項
- 募集背景
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・体外受精を含む不妊治療
・自然・無痛分娩
・ウイメンズヘルスケア（一般婦人科診療・更年期診療など）
の三領域を主な診療内容とした産婦人科クリニック です。
産婦人科サービスの質を向上を目指し、
愛媛大学医学部付属病院の学部長を退任して開院したクリニックですので
安全への配慮、最高の医療技術が評判となり大盛況です。
診療面は院長が担当しており、
今回は医事部門を運営・管理できる即戦力求めています。
これまでの経験を活かして、
幅広い業務に携わり一緒に病院経営を担って頂ける方をお待ちしています。
- 仕事内容
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病院運営及び事務管理業務病院事務長の業務をお任せ致します。
・病院の経営管理
・組織の運営管理
・会計業務（予算編成）の管理
・労務管理
・総務、施設業務の管理
・医療事務 実務
・厚生支局他、行政機関との対応（交渉）
- 応募資格
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- 必須
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医療事務の実務もございますのでレセプト実務経験があり、
なおかつ事務長もしくは近い業務に携わった経験のあるかた。
- 歓迎
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医療事務の実務経験者
※病院事務長等の経験者、産婦人科での経験有せば尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛媛県松山市
※車通勤可能です。
- 勤務時間
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8：30～18：30（所定労働時間8時間）
週40時間労働の確保に努めています。
- 年収・給与
- 年収500万円～800万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します
- 待遇・福利厚生
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昇給年１回、賞与年２回
各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
就業のための転居者の場合、住宅手当支給(年俸に含み調整の場合有)
事業所内託児所あり
- 休日休暇
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年間休日数 109日
完全週休2日制（日・祝ほか シフト制）
イベントなどで土日出勤の場合もありますが、平日調整
- 選考プロセス
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(1)コンサルタントとの面談
ご希望やご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや非公開求人も含めた具体的な案件のご紹介
(2)書類推薦
応募意思を確認後、候補者として企業へ推薦。
※履歴書・経歴書の見直しもお手伝いします。
(3)企業との面接
企業との面接になります。
※当社コンサルタントも同席します
※事前に面接のポイント等をお伝えします。ご希望の場合、模擬面接も実施させていただきます。
(4)内定そして入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
