募集要項
- 募集背景
- ※今回は経営管理担当者の拡充を目的とした募集となります
- 仕事内容
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【ミッション】＜即戦力として求める業務＞
・経理数値他、企業の情報を管理し、経営陣の意思決定を支援する
・会社の課題を発見するだけでなく、解決まで推進する
・経営管理業務
グループ会社予算の作成と統制
セグメント別会計（管理会計）の実施
子会社管理業務のサポート
・情報開示関連業務
適時開示等、東京証券取引所への対応
各種メディアへの対応など
・課題の発見、解決
経営に関する様々な課題の発見と解決までの一連の活動のリード
＜実績などから将来的に求める業務＞
・出資先企業のターンアラウンドや事業モデルの変革のリード
・グループ横断的な収益改善活動の推進
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社において3年以上の実務経験
・企業の収益状況を分析できるレベルの会計知識
・分析やレポートだけでなく、企業の課題に対して改善、解決まで導いた実績
・年齢：39歳まで（若年層の長期就業によるキャリア形成をはかる為）
- 歓迎
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・投資銀行もしくはコンサルティングファームにて企業分析等を行った経験があれば尚可
・上場ベンチャーの本社部門において責任ある立場で管理業務を担った経験があれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 39歳以下 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・自分の業務に制限を設けず、主体性を持って何にでも取り組む姿勢
・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力
・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができる方
・雑務等も嫌がらず対応する方
- 雇用形態
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◆雇用形態： 正社員
◆試用期間： 3ヶ月
- ポジション・役割
- 経営管理グループ 経営管理担当
- 勤務地
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東京都港区赤坂
・銀座線、南北線 「溜池山王駅」より 徒歩2分
・千代田線、丸ノ内線 「国会議事堂前駅（溜池山王駅に接続）」より 徒歩2分
- 勤務時間
- 09：00 ～ 17：45（休憩60分）
- 年収・給与
- 想定年収： 約1,100万円～1,300万円 ※前職でのご経験、給与を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
- 健康保険組合等による各種サービスあり、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度
- 休日休暇
- 完全週休2日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、その他特別休暇制度
