募集要項
- 仕事内容
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●ご経験が浅い方も対象にお人柄重視で採用を行っています。【担当業務】レディースブランドの直営店管理業務を中心にお任せします。こちらの部署の営業は20代半ば～40歳程度まで8名が在籍しています。
●業績好調でグループを牽引しています。会社業績及び個人評価により業績連動賞与の支給もございます(制度開始以来毎年支給実績有)
■店舗の売上管理・・・一人当たり約10店舗を担当し、店舗の売上分析をした上で、商品構成を整えたり、店内の販売店舗の管理業務を中心にお任せします。
店舗の売上向上・集客アップを実現し、ブランドのさらなる成長に貢献する。
そんな意義ある仕事にチャレンジすることができます。
■顧客折衝・販促企画・・・イベントや限定ショップ、展示会等における準備・設営サポートも担当します。
百貨店との交渉や開催に向けてスムーズに準備を進められるよう、調整役をお願いします。
SPツールの企画・作成など、広報業務に携われることもあります。
※1店舗あたり5～6名のスタッフが在籍（大規模店は10名以上）。
幅広い年齢のスタッフが活躍しています。
【求人の魅力】●ご経験が浅い方も対象にお人柄重視で採用を行っています。
●業績好調でグループを牽引しています。会社業績及び個人評価により業績連動賞与の支給もございます(制度開始以来毎年支給実績有)
●沢山の部署との関わりが有り、仕事の幅も広い為、飽きることなく常に新しい業務へと携わることが出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】（1）アパレル、コスメ、スポーツ等の業界でリテール営業経験のある方※アパレルであれば卸営業経験でも可
（2）PCスキル（Word、Excel）
- 歓迎
- 【尚可】(1)百貨店やファッションビル販路のレディスアパレルでの営業経験者は尚可
- フィットする人物像
- 数字意識を持って働ける方、何事にも前向きに取り組める方、コミュニケーション力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 本社（東京都23区内）
- 勤務時間
- 10:00-18:30（実働7時間半、休憩1時間）
- 年収・給与
- 前職考慮の上、面接後に決定致します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備 交通費 残業代ほか
- 休日休暇
- 週休2日制、 夏季休暇（6日）・冬季休暇（カレンダーによる） 有給 結婚 慶弔 育児 産休等
- 選考プロセス
- 面接2回を予定
