人事制度・企画
人材開発・組織開発/Talent Management & Development
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月10日～12月10日）

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掲載時の募集要項（掲載期間：2017/11/10 ～ 2017/12/10）
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人材開発・組織開発/Talent Management & Development

大手医薬品メーカー

募集要項

募集背景
グローバルにビジネスを展開する医薬品メーカーにて、同社の人材開発および組織開発に携わっていただきます。３年以上の同様の経験必須。グローバル戦略を人事面で支える重要なポジションとなります。
仕事内容
【年収700万円～1200万円】
職務内容：

* ハイポテンシャル人材の発掘と育成
* マネジャー層のCapability向上
* ダイバーシティ＆インクルージョンの施策推進と企業文化の変革
* 人材開発、組織開発にかかる、グローバル共通施策の日本への展開
* 国内の各ビジネスユニット/ファンクションが行う、人材開発・組織開発施策の支援

応募要件：

* 人材開発/組織開発領域における業務経験3年以上
* ビジネス英語（TOEIC700点以上）
* 外資系企業または国内企業での組織変革プロジェクトをリードした経験
* 医薬品業界におけるビジネス経験尚良し
応募資格
必須
人材開発/組織開発領域における業務経験3年以上
ビジネス英語（TOEIC700点以上）
外資系企業または国内企業での組織変革プロジェクトをリードした経験
医薬品業界におけるビジネス経験尚良し
雇用形態
Permanent
勤務地
Tokyo
年収・給与
JPY7,000,000.00 - JPY12,000,000.00 per annum

会社概要

社名
大手医薬品メーカー
事業内容・会社の特長
企業概要：

大手医薬品メーカー

キーワード：

human resource, hiring, HRBP, talent development, C&B, compensation & benefits, HR consulting, resource, corporate, hiring, consultant, recruiter, project manager, internal relation, HR, labor, CSR, global, corporate governance, HR planning

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職種
管理部門系人事制度・企画
業種
メーカーメーカー（医薬品・医療機器）
商社商社（医薬品・化粧品・バイオ）
勤務地
東京都
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
大手医薬品メーカーの転職・求人情報 6644579。人材開発・組織開発/Talent Management & Development。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。