募集要項
- 募集背景
- 業務量増大に伴う増員になります
- 仕事内容
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経営企画業務に従事いただきます。・オペレーション実績のレポーティング(月次、四半期)
・KPI(経営管理指標)将来予測(四半期、年次)
・オペレーション予算作成(年次(3年予測含む))
・IRサポート(GLP業績データ・マーケットデータ・マクロデータ等の分析、報告)
・レポーティングソフトウエアの管理(新規導入、データ管理、安定稼働化)
- 応募資格
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- 必須
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会社就労経験5年以上
数値を管理する業務経験有り(1年以上)
PCスキル: Excel(中級レベル)、Power Point(基本操作)
ビジネス英語力
不動産ビジネス従事年数5年以上あれば尚可
レポーティング業務経験が豊富
- 歓迎
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会社就労経験5年以上
数値を管理する業務経験有り(1年以上)
PCスキル: Excel(中級レベル)、Power Point(基本操作)
ビジネス英語力
不動産ビジネス従事年数5年以上あれば尚可
レポーティング業務経験が豊富
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳~39歳位まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社(港区)
- 勤務時間
- 9:00~18:00 (休憩1時間) *平均残業月20時間(個人差あり)
- 年収・給与
- 700万~900万
- 待遇・福利厚生
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<加入保険等> 健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険・GLTD(団体長期就業所得補償)・総合福祉団体定期補償保険、傷害保険
<福利厚生> 社宅制度、カフェテリアプラン、定期健康診断/人間ドック補助、メンタルケアプログラムなど
<研修> 階層別研修(コーチング研修、面接官研修、メンター研修、他階層別研修)、英語特待生制度(社内公募、選抜された数名が年間で参加可)、メンタルケア研修、トレーニングプログラム(年間上限10万円の補助)、新入社員フォローアップ研修など
- 休日休暇
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休日休暇:土・日・祝日・年末年始4日・ボランティア休暇2日、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、慶弔休暇
年次有給休暇:最高20日
- 選考プロセス
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書類審査
適性検査
面接2~3回