募集要項
- 募集背景
- 急成長中のFintech企業にてHRディレクターのポジションがオープンいたしました。人事評価制度の運用、採用戦略、人材育成等、幅広い人事領域をリードいただきます。人事部門のマネジメント経験必須。ご興味いただけましたら担当コンサルタントまでお問い合わせください。
- 仕事内容
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【ご経験により相談可能】職務内容:
* 人事戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善
* ミッション・ビジョン・バリューを浸透させていく諸施策の策定と実行
* 人事評価制度、マネージャー育成、チーム一人ひとりの成長をサポートする仕組みの運用と継続的な改善
* リファーラルを含む採用戦略の最適化
* 状況に応じてハンズオン、ハンズオフを使い分けつつ実行
* HRチーム全体やチーム一人ひとりの成長支援
応募要件:
* 急成長するスタートアップ、またはメガベンチャーでの、人事部門のマネジメント経験必須
* 全社視点でのコミュニケーションやチーム・リーダーシップを発揮できる方歓迎
* 新しい挑戦に対して前向きな姿勢で取り組み、権限に頼ることなく周りを巻き込みながら、リーダーシップを発揮できる方歓迎
* 自ら課題を発見して、コミュニケーションや業務フローを継続的に改善することができる方歓迎
- 応募資格
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- 必須
- ・急成長するスタートアップ、またはメガベンチャーでの、人事部門のマネジメント経験必須
- 雇用形態
- Permanent
- 勤務地
- Tokyo
- 年収・給与
- ご経験により相談可能