経理
【経理・財務】事業拡大・組織強化にお力を発揮してください
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【経理・財務】事業拡大・組織強化にお力を発揮してください
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月11日~10月24日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2018/10/11 ~ 2018/10/24)
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【経理・財務】事業拡大・組織強化にお力を発揮してください

上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調による増員の為

 ++ お勧めポイント ++

☆成長拡大中の東証2部上場の資源リサイクルカンパニーでの経理・財務業務
☆決算~資金管理~開示書類作成~戦略立案~予算管理まで組織に影響力を発揮してください
☆【社会にとって必要な事業を創造し続ける】を企業理念に、進化を求める企業風土
仕事内容
経理・財務業務をお任せいたします。
これまでの経理・財務のご経験を活かしてエンビプログループの
事業拡大・組織強化にお力を発揮してください。ご経験に応じて着手していただきます。

<経理・財務>
●単体決算、連結決算
●内部統制
●単体・グループ各社の資金管理
●決算開示書類の作成
●グループ各社の管理担当者

ご経験をお持ちの領域から、積極的に様々な仕事に関与していただきます。

当社は中途社員が活躍している職場です。 若いメンバーが管理職に就任したり、
グループ会社の社長や取締役になったりしています。
会社とグループの未来を担う存在になってください。
応募資格
必須
学歴不問、経理実務ある方(決算を締めたご経験をお持ちの方)

【歓迎】
上場企業での監査法人対応、連結決算・事業分析等の実務経験ある方は歓迎します
募集年齢(年齢制限理由)
30歳 ~ 45歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
本社/静岡県富士宮市山宮3507-19
☆マイカーでお越しください
勤務時間
8:00~17:00(所定労働時間8時間)
☆残業平均:月10時間程度
年収・給与
年俸350~750万円
【年収例】
400万円/29歳/月給24万円+賞与
750万円/33歳/月給50万円+賞与
待遇・福利厚生
給与改定年1回
賞与年2回 6月・12月(2017年6月期実績 5か月/年)
社会保険完備
退職金制度
永年勤続表彰
借上社宅制度
財形貯蓄制度
資格取得支援制度
従業員持株会
結婚出産祝金・慶弔見舞金

通勤手当
給食手当
役職手当
管理職手当
職務手当
家族手当
住居手当
出張手当
休日休暇
完全週休2日制(土・日)
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
慶弔休暇
☆年間休日数 110日
☆有給休暇10日~20日
※入社半年後から付与を開始します
※有休促進日を設け、積極的な有給利用を推進しています
選考プロセス
書類選考
 ▼
1次面接
 ▼
2次面接
 ▼
最終面接/社長
 ▼
内定通知・条件提示
 ▼
内定承諾
☆内定通知までの間に適性検査を受験いただきます

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<事業内容>

金属や廃プラスチックおよび廃棄物のリサイクル事業・輸出事業を展開。
「リサイクルを仕組みから進化させる」リサイクル事業の先進企業。

当社はグループ会社13社(連結子会社11社、持分法適用関連会社2社)で構成され、
主に資源リサイクル事業を展開している先進リサイクルカンパニーです。

<主たる事業>
・金属スクラップおよび廃棄物の資源リサイクル事業
・資源リサイクルにかかる国内営業、海外営業事業
・資源リサイクルにかかる研究、開発事業
・傘下事業会社の経営管理、並びにそれに付帯する事業 など

<グループ概要>
2013年9月 東証二部に上場したエンビプロ・ホールディングス。
総合リサイクル企業の戦略立案と管理機能を果たしています。

グループの中核企業である「エコネコル」は60余年にわたり金属、廃プラスチック
および廃棄物のリサイクル事業を営み、「3WM」は海外市場への高品質な日本の
中古車・自動車パーツの供給など様々な分野のリサイクル事業を展開。

2008年に「クロダリサイクル」、2011年に「しんえこ」、
2015年に「東洋ゴムチップ」をM&Aによりグループ化。
2013年に「エコミット(現:アストコ)」、2014年に「E3」、
2016年に「ブライトイノベーション」を新たに設立。

また、UAE、チリ、ウガンダ、ベトナムに進出するなど、
大胆かつ緻密な経営戦略で着実に成長しています。
設立
2010年5月
資本金
7億499万円
売上高
291億2291万円(平成29年6月期)
従業員数
26名(連結363名)
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