募集要項
- 仕事内容
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＜職務内容＞
・基本理念や倫理綱領を頂点とする社内規程や業務手順が遵守されるコンプライアンス体制構築
・予防的リスクマネジメントの見地からコンプライアンスプログラムを構築し、その周知・徹底・モニタリングを指揮する
・コンプライアンス事案が発生した際、調査を主導し、解決手段、対応戦略を立案、提示する
・グループとしてのコンプライアンス施策の実施リード
・コンプライアンス・リスクマネジメントチーム組織の統括と育成
- 応募資格
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- 必須
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◆必須条件
・大卒以上
・コンプライアンス関連実務経験10年程度
・海外でのアセスメント・モニタリングができる英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市
- 勤務時間
- 8:30～17:15
- 年収・給与
- 想定年収： 約900万円～1200万円 ※前職での給与とご経験を考慮のうえ決定
- 待遇・福利厚生
- 従業員持株制度、財形貯蓄制度、住宅資金社内融資制度、退職金制度（一時金・確定給付年金・確定拠出年金）、遺族・遺児育英年金制度、法定外労災補償制度、住宅補助制度（営業職：借上社宅、その他職種：住宅手当）、文化クラブ補助、行楽補助など。
- 休日休暇
- 年間休日122日、完全週休2日制、年末年始休暇、リフレッシュ休暇制度、育児・介護休業制度、年休積立保存制度など
