募集要項
- 仕事内容
-
システム改善提案・再構築等■要件定義と業務整備
社内部門からの要件を取りまとめ、システム化の全体構成を描きます。必要に応じ業務整備も行います。
上記要件を元に要件（要求）定義書を作成していただきます。
■システム導入におけるプロジェクトマネジメント
スケジュール調整：プロジェクトのWBSを作成する為に社内外のスケジュール調整を行っていただきます。
ベンダーコントロール：開発ベンダーへの見積もり依頼、またはパッケージソフトの選定（フィット＆
ギャップ）や各種契約書の手続き等を行っていただきます。
進捗管理：定例会のファシリテート。WBSや課題管理表を用いたプロジェクトや要員の進捗管理を行って
いただきます。
■社内要員の育成
若手メンバーの指導・育成を行っていただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・プロジェクトマネジメント経験3年以上
・データベースを用いたシステム開発もしくは運用保守経験5年以上
・要件定義書・要求定義書の作成経験あり
・ユーザ調整・ベンダーコントロール経験あり
- 歓迎
-
・ERP導入経験あり
・ウォーターフォール以外の開発経験あり
・英語力あれば尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 9:00～18：00
- 年収・給与
-
500万円 ～ 650万円 経験・能力等により応相談
昇給：年2回（4月・10月）
賞与：年2回（6月・12月）
別途、会社業績によりインセンティブ制度あり
年2回（3月・9月）
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備、確定拠出年金
交通費全額支給、社員持株制度、借上住宅制度
- 休日休暇
-
【年間休日113日】
■月間21日勤務（7～10日休み）
※本社・本部勤務者は土日祝を公休にしているケースがほとんどです。
■連続休暇取得制度(年2回、5連休以上を取得できます)
■結婚休暇(5日間)
■有給休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、他
