募集要項
- 仕事内容
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グループ内で包括的にリクルーティングを行う採用チームの責任者として、人事制度運用から採用手法の計画立案・実行を行える人材を求めています。
【具体的な仕事】
・円滑な採用業務推進(採用媒体の選定・運用、エージェント管理、SPI運用、面接対応など)
・採用広報(リクルーティングイベントの企画・運用)
・人事制度の運用、構築
- 応募資格
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- 必須
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【必須(MUST)】
・事業会社での採用企画・実行経験
又は
・人事採用コンサルティング、採用代行業務経験
【歓迎(WANT)】
・管理部門での実務経験
・人事制度の企画運用経験
・採用/広報の経験
・IT/Web業界出身者
【求める人物像】
・主にWEBエンジニアリングなどテクノロジーに関心のある方
・自走性を持ち、主体的な業務推進にモチベーションを感じる方
・周囲とのコミュニケーションを取りながら、目標達成のために協議にて業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500万円 ~ 799万円