募集要項
- 仕事内容
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販売戦略に関わる企画立案、またオペレーション業務を統括し、営業・マーケティング・財務・および社外代理店等と調整の上、スムーズに業務が流れる仕組みを構築する。・事業部間をまたぐ販売戦略の企画立案
・販売に関わる各種契約・記録の標準化の推進および管理
・売り上げデータの収集、分析、セールスレポート作成および配信
※月1回程度の国内出張が発生します。（出張先：日本全国の病院・代理店等）
- 応募資格
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- 必須
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■必要スキル・・・会社全体を巻き込んだプロジェクトの推薦業務経験のある方
・Job Experience
上記に類する企画立案や販売管理、営業オペレーション業務の経験
・Skills/Competency Required
-企画立案スキル
-プロジェクト管理能力
-プレゼンテーションスキル
-データ分析能力
-Excel（上級）
-論理的思考力
-複数部門と協力・調整して業務を進める事が出来るコミュニケーション能力
-チームワーク
-英語力（TOEIC 700点以上）会話・読解に問題のないビジネスレベル
-新たな取り組みへの抵抗ないチャレンジ精神
英語力（TOEIC 700点以上）会話・読解に問題のないビジネスレベル
※社内の外国人マネージャーとのやりとりや、APAC向けのプレゼン資料の作成等で使用します。
使用頻度は2割程度です。
- 歓迎
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【Preference】
-FIN analyst
-事業部オペレーション業務
-Marketing
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9:00～17:30 [所定勤務時間7.5時間（休憩60分）、営業職はみなし労働時間制]
- 年収・給与
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年 収：約700万円～900万円 ご経験・スキルを考慮のうえ決定
昇 給：年１回
賞 与：＜営業社員＞個人またはチーム、事業部の売上目標に対する達成度合いに応じて支給。
＜内勤社員＞事業部および会社全体の業績目標に対する達成度合いに応じて年1回支給。
※時間外勤務手当（シニアスペシャリスト以上は対象外）
- 待遇・福利厚生
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社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
生命保険、長期所得補償保険、確定拠出型年金制度 、社員株式購入制度、積立貯蓄制度、
福利厚生倶楽部、慶弔・災害見舞金、社員クラブ活動補助金
１ウィーク・バケーション取得推進（1週間の連続休暇取得社員には、年１回報奨金を支給）
- 休日休暇
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土曜日、日曜日、祝日
年末年始休暇（年4日）、フレックス休日（年2日）
年次有給休暇（入社初年度10日～最大年20日）
私傷病休暇（年10日）
慶弔休暇
ボランティア休暇（年1日）
産前産後休暇、育児休職
介護休職、看護休暇（年5日）
