募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員募集
- 仕事内容
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「東横INN」ホテル 1 棟を運営する支配人候補として、ホテル運営に関する業務をお任せします。≪具体的な業務内容≫
掲載されていない地域でも募集をしております！
・スタッフの採用・教育・指導・勤怠の管理など
・接客は主業務ではありません
・ホテル施設の管理、収支の管理、数値の分析、地元へのPR、本社への報告など、運営すべてをお任せします。
第二のキャリア形成へチャレンジしませんか？組織ではやりたい事がやりきれないという方、
ご自分ですべてを決定していきたいという方には最適です。
1つの店舗には10名～20名の従業員がおり、その方たちを管理いただきます。
勤務時間や休日についてもすべてご自身での調整いただきますので、労務状況もしっかりと保てます。
給与制度がしっかりとしていますので、ご自身の活躍で収入も確実にUPします。
転居を伴う転勤・夜勤はありません。
【研修制度】
＜2ヶ月＞スタートアップ研修
本社にて綜合的に学ぶ基礎研修(座学)と店舗研修(本配属とは別のホテル)
があります。店舗研修では支配人業務の研修他、フロントから朝食の準備、
清掃、経理など、ホテルの仕事全てを経験します。
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↓※ホテル配属：月給27万円 支配人候補としての業務がスタート
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＜4ヶ月＞ひよこクラブ(支配人候補期間)
入社半年はひよこクラブの一員。毎月1回本社に集合し、悩みや問題点の
解決を図ります。4ヶ月目には内観研修も。日常を離れ自分を見つめ直します。
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↓※副支配人昇格後：月給30万円
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＜6ヶ月＞ベーシック研修(副支配人期間)
月1回、執行役員を務める支配人のホテルへ出向いて、各業務について
更に研修を行います。簿記3級などの取得など自らスキルアップにも励みます。
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↓※正支配人昇格後：月給31万円
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支配人として、ホテルの経営に携わっていただきます。
支配人から役員への昇格も可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・業界未経験
・業種・職種問わずマネジメントの経験
- 歓迎
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・人材育成経験がある方
・管理職経験
- フィットする人物像
- 業種・職種問わずマネジメント経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネジメントポジション（支配人候補）
- 勤務地
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北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 福島県 / 茨城県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 大阪府 / 京都府 / 滋賀県 / 奈良県 / 広島県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 香川県 / 愛媛県 / 福岡県 / 熊本県 / 沖縄県
※こちらの案件は選考状況によりポジションがクローズされている場合が御座います
- 勤務時間
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10:00～19:00 (実動8時間)
※ホテルの状況に応じて自分で調整可能
- 年収・給与
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◆東京 月給38万円～40万円+賞与年2回+稼働率手当+資格手当
◆埼玉・千葉・神奈川・大阪・京都・奈良 月給37万円～39万円+賞与年2回＋インセンティブ＋資格手当
◆兵庫・愛知 月給36万円～38万円+賞与年2回＋インセンティブ＋資格手当
◆その他エリア 月給35万円～37万円+賞与年2回＋インセンティブ＋資格手当
【モデル年収例】※2019年実績
年収483～740万円/経験1年
年収495～811万円/経験2年
年収519～1,173万円/経験5年
- 待遇・福利厚生
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・昇給年1回(業績による)
・賞与年2回(業績による)
・通勤交通費支給(上限月5万円まで)
・各種資格手当(簿記/パソコン・英語・秘書検定など)
・退職金制度(勤続3年以上)
・社会保険完備・健康診断/成人病検診
・制服貸与
・国内・海外、ホテル社員割引制度
・企業年金制度
・定年後の再雇用制度(定年は65歳まで)
・車通勤OK(規定あり)
・契約施設の割引制度
・ベネフィット・ステーション
・FUJIYAMA倶楽部
・慶弔見舞金制度
・確定給付企業年金基金
・施設内禁煙
- 休日休暇
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週休2日・祝日・有給休暇
※勤務はシフト制（自己管理）
- 選考プロセス
- 書類選考 → WEB面談30分 → WEB面接1時間30分＋作文2件 → 役員面接 → 内定
- キャリアパス・評価制度
- 企業役員も目指せます
