支配人・ホテルフロント
【女性活躍中!9割は未経験スタート】ホテル支配人≪業界トップクラスの業績を誇る企業/原則転勤なし≫
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掲載期間:26/02/12~26/02/26求人No:OPE-pko13yl
支配人・ホテルフロント

【女性活躍中!9割は未経験スタート】ホテル支配人≪業界トップクラスの業績を誇る企業/原則転勤なし≫

株式会社東横イン
海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし
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募集要項

募集背景
新店舗増のため、および定年退職者の入れ替えのため
仕事内容
ビジネスホテル「東横INN」を1棟まるごと運営する支配人候補として、ホテル運営に関する業務をお任せします。
全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させるお仕事です。
【具体的な業務】
(1)スタッフの勤怠管理・採用・教育
(2)客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応
(3)売上管理・数値分析による収支管理
(4)お客さま対応
(5)集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など

【充実の研修制度】
・基礎研修(約2ヶ月間)
本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、お客様対応だけでなく、経理・総務業務など支配人として必要なスキルを身に付けます。

・配属後
近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。
チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって相談にのってもらえるので未経験者も安心。

全国に350店舗以上を展開し、海外へも拠点を広げる東横イン。
業界大手企業で『安心して長く働きたい』という方にはピッタリな環境です!
応募資格
必須
・基本的なPCスキル必須(Word、Excel、入力、メール)
・業界問わず、営業、小売、マネジメント、接客(サービス業)の経験がおありの方
歓迎
・携帯販売、家電量販店、デパート百貨店、アパレル、ホテル、飲食、SV、ブライダル・ジュエリー販売などでのご経験がおありの方
・法人営業、提案営業、ルート営業などの営業経験、リゾートホテル、ビジネスホテル、シティホテルなど、ホテル業界でのご経験がおありの方
募集年齢(年齢制限理由)
35歳~47歳位 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・業界未経験者活躍中!
・リーダー経験者。チームワークを大切にし、コミュニケーション・リーダーシップに自信のある方
・新しいこと、さまざまなことに前向きに取り組む意欲のある方
雇用形態
正社員
試用期間:6ヶ月(労働条件に変更はありません)
ポジション・役割
ビジネスホテルのマネジメントポジション(支配人候補)
勤務地
一ノ関駅前、新白河駅前、いわき駅前、土浦駅東口、三郷中央駅前、北朝霞駅西口、千葉駅前、柏駅西口、京浜東北線王子駅北口、品川駅高輪口、東京八王子駅北口、湘南茅ヶ崎駅北口、小田原駅東口、長野駅善光寺口、松本駅前本町、新潟駅前、新高岡駅新幹線南口、富山駅新幹線口1、金沢駅東口、福井駅前、富士山三島駅、富士山沼津駅北口1、新富士駅南口、津駅西口、京都琵琶湖大津、京都二条城南、梅田中津1、梅田中津2、新大阪東三国駅前、JR和歌山駅東口、神戸湊川公園、広島駅新幹線口1、福山駅新幹線南口、鳥取駅南口、徳山駅北口、丸亀駅前、徳島駅前、(仮称)東横INNつくば駅ビル(2026年9月OPEN予定)

※原則、転居を伴う異動なし
※採用後、約2ヶ月間研修。本社(6日間)、研修センターでの研修、ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり
※選考状況によりポジションクローズの場合あり
勤務時間
10​:00​~19​:00​ (実動8​時間)
※ホテルの状況に応じて自分で調整していただきます
年収・給与
◆東京
月給38万円~40万円+賞与年2​回+インセンティブ+資格手当

◆埼玉・千葉・神奈川・大阪・京都・奈良
月給37万円~39万円+賞与年2回+インセンティブ+資格手当

◆兵庫・愛知
月給36万円~38万円+賞与年2回+インセンティブ+資格手当

◆その他エリア
月給35万円~37万円+賞与年2回+インセンティブ+資格手当

※資格手当は簿記や英検など、入社後の資格取得に応じて支給されます。(社内規定による)
待遇・福利厚生
・昇給年1​回(業績による)
・賞与年2​回(業績による)
・通勤交通費支給(上限月5​万円まで)
・各種資格手当(簿記/パソコン・英語・秘書検定など)
・退職金制度(勤続3​年以上)
・社会保険完備・健康診断/成人病検診
・制服貸与
・国内・海外、ホテル社員割引制度
・企業年金制度
・定年後の再雇用制度(定年は65​歳まで)
・車通勤OK(規定あり)
・契約施設の割引制度
・ベネフィット・ステーション
・FUJIYAMA倶楽部
・慶弔見舞金制度
・確定給付企業年金基金
・施設内禁煙
休日休暇
・週休2日
・祝日
・有給休暇
選考プロセス
書類選考 → WEB面談30分 → 適性検査3件 → WEB面接1時間30分+作文2件 → 役員面接 → 内定

※適性検査は、「適性検査」「性格診断」「職務適性検査」の3件をご受験頂きます。
※面接回数は増減する場合がございます。

会社概要

社名
株式会社東横イン
事業内容・会社の特長
同社は、国内外に350以上ものホテルを展開している、全国トップクラスのビジネスホテルチェーンです。
1986年の創業時からいち早く全国的にチェーン展開を行い、ビジネスホテルのパイオニアとして業界を牽引し続けています。
設立
1986年1月23日
資本金
5千万円
売上高
1,439億円(2025年3月期)
1,228億円(2024年3月期)
807億(2023年3月期)
487億(2022年3月期)
従業員数
4,563人(パートタイム従業員を除く社員数) ※2025年3月末日時点
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株式会社オープンループパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301936紹介事業許可年:2007年2月1日
設立
1997年
資本金
1億円
代表者名
駒井 滋
従業員数
法人全体:200人

人紹部門:3人
事業内容
人材サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301936
紹介事業許可年
2007年2月1日
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京本社
〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 7F
ホームページ
http://www.olp.co.jp/
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