募集要項
- 募集背景
- 事業部立ち上げに伴い、幹部候補を募集
- 仕事内容
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コア人材として事業の立ち上げを担っていただきます弊社システム導入サービス部門とは別個に、会計・連結を中心にお客様のグループ経営の
高度化・効率化を実現するため、プロダクトフリーで現状分析、基本構想策定、業務改革、
PMOなどシステム以外の側面も含めて支援する業務に関わっていただきます。
●大手企業様を中心としたお客様のグループ経営管理改革や連結決算効率化の上流コンサルティング
●グローバル経営管理(連結管理会計、KPIマネジメント、グローバル原価管理)、連結決算の
早期化・効率化等に関わるお持ちの専門性を活かし、クライアントへの提案やコンサルティング、
プロジェクトマネジメント等の上流領域を担当。
●シニアマネージャーとして自組織の人材育成
- 応募資格
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- 必須
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●会計領域の専門性を有する方
●コンサルティングにおけるプロジェクトマネジャー、チームリーダーのご経験を有する方
- 歓迎
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尚可
●グループ経営管理や決算早期化のコンサルティング経験のある方
●基幹系業務・システムのコンサルティング経験、もしくはシステム開発がある方
●英語でのプロジェクト対応が可能な方
●海外勤務が可能な方
●組織運営や人材育成等のマネジメント責任を担った経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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マネジメント能力
アグレッシブさ
問題解決力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- シニアマネジャー
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
- 800~1200万円位まで ※スキル経験により優遇
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、従業員持株会、育児・介護休業制度 等
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇等