人事（採用・労務・教育など）
HRリクルーター/HR Recruiter
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掲載時の募集要項（掲載期間：2017/10/16 ～ 2017/11/15）
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外資系電子機器メーカー

募集要項

募集背景
外資系電子機器メーカーの人事本部における、リクルーターのポジションのご案内です。採用や社員のトレーニングがメインとなりますが、海外本社と連携を取りながら職場環境の仕組みを改善することにより、会社の業績目標の達成に貢献することができる大変やりがいのあるポジションとなります。
仕事内容
【給与ご経験により相談可能】
職務内容：

* 採用・教育関連業務
* 社内の各部門および米国本社人事部門との連携業務

応募要件：

* ビジネスレベルの英語力
* PCスキル（WORD、EXCEL、PowerPoint）
* 人事業務経験歓迎
* 人事制度、社会保険等に関する知識がある方尚可
応募資格
必須
・ビジネスレベルの英語力
・PCスキル（WORD、EXCEL、PowerPoint）
・人事業務経験歓迎
・人事制度、社会保険等に関する知識がある方尚可
雇用形態
Permanent
勤務地
Tokyo
年収・給与
ご経験により相談可能

会社概要

社名
外資系電子機器メーカー
事業内容・会社の特長
企業概要：

外資系電子機器メーカー

キーワード：

human resource, recruiter, training, HR, HR planning

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職種
管理部門系人事（採用・労務・教育など）
業種
メーカーメーカー（コンピューター・通信系）
メーカーメーカー（電気・電子・半導体）
勤務地
東京都
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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