募集要項
- 募集背景
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データマーケティング業界で世界４位の売上を誇り、利益率の高いビジネスを展開しておりますが、現在営業部門の帆方針転換で、従来よりもっと顧客に寄り添い、シーズをニーズ化する企画提案で、既存の日系大手クライアントに対する更なる深耕営業を図りたいというＨＱからの指示により、チームマネージャーとしてロールモデルとなりうる優秀な提案営業マネージャー候補を、外部より招聘したいというご依頼を頂いております。（弊社のみのエクスクルーシブ案件です。）
- 仕事内容
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独系企業にて、大手家庭用、法人用電化製品メーカーのキーマンに深耕提案を行う営業マネージャー・大手家庭用、法人用電化製品メーカーに対する企画提案型法人営業（ＢｔｏＢ）。
・すでにパイプがあるクライアントに対して、さらにニーズをくみ取った深耕営業。
・チェンジングエージェントとして、新たに営業チームを組成し、プレイングマネージャーとして若手のロールモデルとなっていただきたいと思います。
- 応募資格
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- 必須
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・未知の分野に対して興味を持って取り組める方
・主体性とベンチャーマインドをお持ちの方
・チームプレイヤーであり、なお且つチームビルティングができる方
・コミュニケーション力が高く、シーズをニーズ化することが得意な方
・グローバルカンパニーでの就業経験（尚可）
- 歓迎
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・英語力：必須ではございませんが外資ですので海外拠点や本社とのやり取りに必要になります。
ビジネスレベルの英語力をお持ちであれば国際会議参加や海外クライアント案件の日本からのサポートなど、業務の領域がグローバルに広がります。
今後リーダー、マネージャーと昇進するにつれ、英語でのグローバルビジネス経験の機会はぞんぶんにございます。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 部門長と課員の年齢構成上、30代全般のマネージャークラスをご希望です （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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協調性をもって仕事に取り組める方。
国際感覚に優れ、日本以外の国のスタッフともうまく連携が取れる方。
プロフェッショナル意識が高い方。
チームビルディングに興味があり、チームで目標を達成することに喜びを感じられる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 就業規則に準ずる
- 年収・給与
- 600万円 ～1000万円（ご経歴により、現状からキャリアアップする形で交渉致します。）
- 待遇・福利厚生
- 社保完備
- 休日休暇
- 土日祝日休 （完全週休2日） 裁量労働制
- 選考プロセス
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カジュアル面談から3回
一次面接から2回
- キャリアパス・評価制度
- 比較的フラットな組織ですが、年齢、社歴に関係なく、リーダー、アシスタントマネージャー、マネージャー、ディレクター、役員へのキャリアパスがご用意できます
