募集要項
- 仕事内容
-
関東を中心にグループ全体で100店舗を運営する飲食チェーンが
購買担当者を募集しています。
購買業務が主な仕事にはなりますが、商品部のメンバーとして
店舗側や、商品開発担当、販促担当等と協力のもと、
レシピ作成、事務作業他さまざまな仕事にかかわっていただく予定です。
そのため、購買業務の経験はない方でも商品部として何かの業務経験があれば
問題ありません。部内にも複数名担当が在籍しておりますので、
まずはメンバーとして、業務を習得していただける環境があります。
【推薦ポイント】
国内の運営店舗はすべて黒字で、業界内でも評価の高い企業様です。
社長も若く、風通しのよい組織です。
- 応募資格
-
- 必須
- 外食業界での商品部在籍経験（業務内容・年数は問いません）
- 歓迎
-
購買（バイヤー）業務経験
※経験者は待遇に経験能力考慮いたします
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
-
年収 380～480万円程度
※年収決定は企業との交渉による
（事前にしっかりとサポート致します）
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備
交通費規定支給
こども手当（第一子：月1万円、第二子：月5000円※第二子まで）
出産祝金（第二子：10万円、第三子：20万円）
残業手当
海外旅行年1回
寮・社宅あり
独立支援制度
社内積立金制度
誕生日祝い
結婚祝い
健康診断
社内部活動・イベント
外部研修（年5回程度）
キャリアアップ制度（役職が同じでも基本給がアップ！）
- 休日休暇
-
週休二日
夏季
年末年始
慶弔休暇
有給休暇
店舗休暇制度
リフレッシュ休暇制度（1週間～1ヶ月※希望を最大限考慮！）
長期休暇制度（最大2ヶ月※先輩は語学留学などで利用しました）
バースデー休暇
アニバーサリー休暇
結婚休暇
