募集要項
- 募集背景
- 本部長がいくつか部署を兼務している為、今回新たに採用することになりました。
- 仕事内容
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誰もが知る老舗の名門高級旅館にてサービス部門のマネージャーを採用します。ホテル・旅館などにてサービス関連のマネジメント経験をお持ちの方のエントリーをお待ちしております！・営業/サービス（宿泊、料飲、事務局）部門の管理職候補として入社
・弊社営業及びサービス部門に関る業務を横断的に経験、お任せいたします。
・営業計画や研修制度の立案及び実施の際のマネジメント
・評価制度の立案、および、その他人事制度設計の見直しなど
・その他事務局（お客様対応）関連の業務
・経営関連の事柄への対処、対応など
- 応募資格
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- 必須
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・ホテルや旅館、旅行及びサービス関連業界等で営業またはホスピタリティ―関連業務経験が通算１０年以上ある方
・管理職の経験がある方
・過去や現在において上場企業の勤務経験がある方は優遇（ただし、必須ではない）
・大学卒業以上の学歴を有すること
・関西在住者または関西Ｕターンが望ましい。
・人物面重視の採用になります。
・普通自動車免許を有している方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ４０代前半～５０代前半までを想定しております。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
- 年収・給与
- ５５０万円～７００万円を想定しております。
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費
・社会保険完備
・社宅あり
- 休日休暇
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週休二日制度（会社カレンダーに基づく）
年次有給休暇
慶弔特別休暇
