募集要項
- 募集背景
- 顧客企業の人材育成・組織開発に対する研修ならびにコンサルティングの提供を担当していただきます。 クライアントの人材育成責任者と打合せをし、顧客企業内での人事課題に基づいて研修をコーディネートし、研修後の定着も含めて、中長期で人材育成を支援していただきます。
- 仕事内容
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【年収500万円~700万円】職務内容:
* シニアコンサルタントのプロジェクトサポート
* 既存顧客の深耕
* 顧客先における短期プロジェクトのマネジメント
* 新規顧客の開拓
* 顧客の抱える人材育成の課題に対するソリューション提案
応募要件:
* 3年以上の営業経験があり、高い数字を挙げた成功体験をお持ちの方(業界不問)
* ビジネスレベルの英語力がある方(読み書き)
* 人事コンサルティング経験尚可
* 外資系企業、大手製造・製薬企業への営業経験尚可
- 応募資格
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- 必須
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・3年以上の営業経験があり、高い数字を挙げた成功体験をお持ちの方(業界不問)
・ビジネスレベルの英語力がある方(読み書き)
- 雇用形態
- Permanent
- 勤務地
- Tokyo
- 年収・給与
- JPY5,000,000.00 - JPY7,000,000.00 per annum