募集要項
- 募集背景
- 部門の強化の為の増員
- 仕事内容
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■担当職務分野：ヘルスケア領域の薬事・法務全般
・製薬会社との薬剤の導入・導出や共同開発
・各種契約の作成・審査、アライアンス、ライセンス交渉
・薬事法対応、M&Aなどに関わる法務業務
・今後の医薬品事業のストラクチャーを決め、整備していく役割
- 応募資格
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- 必須
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■必要な能力・経験（下記全項目を満たす必要はなし）
１．製薬企業における法務実務経験 5年以上
法律事務所における企業法務経験 3年以上
２．左記の職務分野における十分な実務知識と経験を有する方
３．事業部門とのコミュニケーション力を有する方
４．論理的思考が出来、真面目でタフな方
５．海外案件も多く、ビジネス英語のコミュニケーションスキルを有する方
（ＴＯＥＩＣ 800点以上、海外勤務・留学経験あると望ましい）
６．技術に対する関心・好奇心のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- フレックスタイム
- 年収・給与
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目安：～1400万円位
※ケースによっては相談可
- 待遇・福利厚生
- 健康保険等各種制度完備 社宅・独身寮・保養所、等
- 休日休暇
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完全週休二日制
夏期休暇・年末年始・クリエイティブ休暇、
- 選考プロセス
- 面接は原則２回
