募集要項
- 募集背景
- 各グループ会社の経営指針を第三者的立場で判断出来る人材を登用する事で、経営方針の修正を行って行くことを狙って
- 仕事内容
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当社管理会計基準の運用・策定、各事業会社の財務戦略立案・サポートをご担当いただきます。
・事業会社の業績管理（仕組構築・計画策定 など）
・財務戦略の立案および実行
・決算報告、損益・資金面での事業管理支援
・金融機関、事務当局との折衝 など
- 応募資格
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- 必須
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・中規模以上の事業会社での業績管理・財務戦略・管理会計など経営管理における経験5年以上
・コミュニケーション能力と調整力のある方（社内外との調整要）
- 歓迎
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管理会計経験
（メーカーでの経験があれば、尚可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３５～４９歳位 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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積極的で物怖じしないで意見できる方
論理的思考の出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部門の責任者
- 勤務地
- 大阪市北区（本社）
- 勤務時間
- 9:00～17:45
- 年収・給与
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年収（目安）：600～900万円
※応．相談
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備・保養研修施設(近江舞子)・契約保養施設・慶弔見舞金、資格取得援助金、等々
- 休日休暇
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週休二日制(土・日・祝)・夏季・年末年始・有給・慶弔、他
年間休日：125日
