募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化
- 仕事内容
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・電子回路基板の設計開発プロジェクト推進
・制御ソフトウェアの設計開発プロジェクト推進
・自動車機能安全規格(ISO26262)に基づいた開発・品質管理
・組織マネジメント(ハード担当8名+ソフト担当8名)
- 応募資格
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- 必須
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・ECU製品の開発経験(顧客折衝・内部調整・工程管理等)
※ソフト・電気どちらの経験でも可。ただしもう一方の知見は必要。
・マネジメントもしくは開発チームリーダー経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 8:20~17:25
- 年収・給与
- 700万円~899万円
- 待遇・福利厚生
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住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、
貸付融資制度、積立年金制度、退職年金制度、再雇用制度、
育児休業制度、介護休業制度、グローバル研修制度(語学研修)、
国内外派遣研修制度、通信教育制度(奨励金支給)、各種クラブ活動
寮・社宅(駐車場完備)・借り上げ社宅、契約保養所
- 休日休暇
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完全週休2日制(土曜・日曜)、 GW(7日)、夏季(9日)、年末年始(9日)
●年間休日120日+一斉休暇日1日+計画休暇3日(2016年度休日)
●その他
特別休暇(結婚・出産・慶弔等)、有給休暇(最大20日発生/繰越可能20日)、
半日休暇取得制度、アニバーサリー休暇制度、部下育成休暇制度 あり
- 選考プロセス
- 書類選考・面接2回程度