募集要項
- 募集背景
- 業容拡大に伴う増員ポジションです。
- 仕事内容
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クライアントのブランドを引き上げるデザイン部門を率いていただきます* デザインチームのマネジメント
* デザイナーへのデザイン戦略設計
* プロジェクトマネジメント
* バジェットの策定、管理
* ベンダーコントロール
* デザインの品質管理
* クライアントおよび海外グループ会社とのコレポン(テレカン含む)
* セールスやファイナンスとの連携、協働
※担当するクライアントは、外資系消費財メーカーが中心となります。
※チームは、5名程度です。
- 応募資格
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- 必須
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◆ ブランディングエージェンシーやクリエイティブエージェンシー等でのデザイナー経験を5年以上お持ちの方
◆ 日本語および英語でのプレゼンテーションが可能な方
◆ 3~5名程度のマネジメントの経験
- 歓迎
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・FMCG(消費財)のデザイン経験
・外資系企業での就業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25~39歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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・ブランディングやデザインに情熱をお持ちの方
・目標達成に対して責任感のある方
・クライアント、社内の人間関係を大切にして、長期的な信頼を得れる方(傾聴力のある方)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30~18:30(休憩60分)
- 年収・給与
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想定年収:450万~700万円(年俸制)
※ご経験、前職年収、面接時に評価等により決定します。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険(健康・労災・雇用・厚生年金)
・交通費全額支給
・確定拠出年金制度
- 休日休暇
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・週休2日制
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇、特別休暇
・産前産後休暇、育児休暇介護休暇
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼1次面接(担当チームマネージャー、他部門ディレクター)
▼2次面接(日本法人代表)
※筆記試験はありません。