人事制度・企画
【労務】業界トップ／一部上場アパレルメーカー
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【労務】業界トップ／一部上場アパレルメーカー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月9日～10月22日）

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2017/10/09 ～ 2017/10/22）
人事制度・企画

【労務】業界トップ／一部上場アパレルメーカー

海外展開あり（日系グローバル企業） 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力が必要

募集要項

募集背景
増員
※現在不在ポジション
仕事内容
グローバル展開する大手アパレル企業での人事マネージャー職です。
業界最先端の取り組みを直に感じることができます。上司の部長はシニアスタッフ。後任としてのポジションです。
【職務詳細】
本社の人事労務として人事企画業務を中心に従事していただきます。同社のビジネスとして労務管理は非常に重要です。労務業務を中心に業務従事していただきます（採用と給与以外を幅広く）
応募資格
必須
労務の理解がある方（HRコンサルや人事業務経験者）
転職回数は４回まで
TOEIC700点以上もしくはビジネス上で問題なく英語でのコミュニケーションができる方
雇用形態
正社員（雇用期間の定め無し）
勤務地
東京都
勤務時間
07:00～16:00
年収・給与
1200万円～1400万円
休日休暇
完全週休２日制
土日休み、祝日は出勤
祝日に出勤した分は別日に振り替え

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手アパレル
資本金
約102億7395万
従業員数
約43,200
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職種
管理部門系人事制度・企画
業種
メーカーメーカー（ファッション・アパレル）
流通・小売・サービス流通・小売（ファッション・アパレル）
勤務地
東京都
こだわり条件
海外展開あり（日系グローバル企業）/ 上場企業/ 大手企業/ 管理職・マネジャー/ 英語力が必要
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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