人事（採用・労務・教育など）
C&B Specialist/C&Bスペシャリスト
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掲載時の募集要項（掲載期間：2017/10/03 ～ 2017/11/02）
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外資系ファッションブランド

募集要項

募集背景
外資系ファッションブランドのC&B業務に携わっていただきます。給与、賞与、年末調整、勤怠管理などをはじめ、社会保険、福利厚生業務など幅広い領域をカバーしていただきます。5年以上の同様の経験必須。
仕事内容
【給与ご経験により相談可能】
職務内容：

* 給与・賞与・年末調整、勤怠管理
* 社会保険・労働保険業務
* 福利厚生業務
* 各種データ作成
* 人事・給与・福利厚生関連事務業務 など

応募要件：

* 5年以上の給与、社会保険、福利厚生業務いづれかの実務経験必須
* マネジメント経験者尚可
* 小売業界での経験歓迎
* PCスキル（Word, Excel, PPT）
* ExcelはピボットテーブルやVLOOKUP、関数が使えること
* ビジネス英語（読み書きが問題ないレベル）
応募資格
必須
・5年以上の給与、社会保険、福利厚生業務いづれかの実務経験必須
・マネジメント経験者尚可
・小売業界での経験歓迎
雇用形態
Permanent
勤務地
Tokyo
年収・給与
ご経験により相談可能

会社概要

社名
外資系ファッションブランド
事業内容・会社の特長
企業概要：

バッグなどのレザー小物をはじめとし、スタイリッシュなデザインのアパレルを展開する外資系ラグジュアリーブランド。近年、世界各国で急成長し人気を集めているブランドです。業界をリードするブランドのひとつとして更なる成長が期待されています。

キーワード：

human resource, C&B, compensation & benefits, payroll, labor, retail

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職種
管理部門系人事（採用・労務・教育など）
業種
メーカーメーカー（ファッション・アパレル）
商社商社（ファッション・アパレル）
流通・小売・サービス流通・小売（ファッション・アパレル）
勤務地
東京都
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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