募集要項
- 仕事内容
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ヘルスケア事業の経営戦略・事業企画（対象は、ヘルスケアIT、画像診断システム事業）【職務内容】
・ヘルスケア事業の中長期戦略の立案
・成長戦略の策定と推進 （協業、M&A）
・ブランド／広報戦略の立案
【携わる製品】
・医療、ヘルスケア商品（画像診断機器／システム商品、医療IT、診断薬など）
【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】
ヘルスケアカンパニーの事業戦略、中長期期計画を策定し、具体的なソリューションを各本部といっしょに提案してきます。さらに具体化に向けて、社外、社内部門とのM&A、協業による成長戦略を描き、推進していきます。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】 大学以上
【専門分野】特になし、経験を優先
【必須となる資格・スキル・経験など】
１）経営企画・事業企画業務経験 （3年以上）
２）ヘルスケア分野での事業戦略作りや、ビジネスレベルの英語対外交渉が出来ること
３）企画管理部門のみではなく、開発／製造／販売等の企画管理以外の業務経験
４）客観的なデータをもとにPDCAサイクルを回し、業務改革を進めることができること
５）M&Aや業務提携等の経験(1回以上）
- 歓迎
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ヘルスケア事業（ヘルスケアIT、画像診断、バイオヘルス）の業務経験があれば望ましい。
- フィットする人物像
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・実務経験に裏づけされた高度なスキル・専門性を持っている人
・チームワークを大切にし、やりがいを感じる人
・何にでもチャレンジでき、自立できる人
・コミュニケーション能力に長けている人
・夢を持ち、精神的にもタフな人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都日野市
- 勤務時間
- 8：30～17：10（休憩時間60分）
- 年収・給与
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想定年収： 約380万円～1,200万円 ※前職でのご経験と給与を考慮
昇 給： 年1回
賞 与： 年2回
モデル賃金：35歳（係長）:月給36万円
- 待遇・福利厚生
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厚生労働省の「くるみん」認定を取得、「えるぼし」認定企業最高ランクに選定
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、独身寮、保養所、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
- 休日休暇
- 完全週休2日制、年末年始・夏期連休、年次有給休暇（15～20日）、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度 ほか
