募集要項
- 募集背景
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増員
※現在は40代前半のマネージャーの下、3名体制で業務を行っています。
- 仕事内容
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社内SEとして、基幹システムの追加改修・運用、業務要件定義を担当します。具体的には、業務ヒアリング、業務設計、システム設計、製造テスト、検証、運用・保守等さまざまな工程に携わります。■社内各チームと連携して、さまざまな施策や課題に取り組みます。各事業部の取り組みに対して、プロジェクトメンバーとして参加し、システム上の課題を解決します。将来的には、EC開発チームにおいてWebサイト開発や改修に携わることもできます。
■本ポジションでは、小売業で必要とされる業務知識の習得や、オムニチャネルを実現するためのシステム開発経験を積むことができます。
■エンジニア主導で常に最新の開発環境を維持しており、Vue.js、Reat.js、itamae、Terraform等、新しい技術は積極的に取り入れています。また、Pull request形式によるコードレビューとCIによる自動テスト環境を導入することで、万全のテスト環境を整え、高品質なサービスを提供しています。
■テーマ毎の技術勉強会を定期的に開催しており、技術好きな向上心の高いメンバーが集まる機会があります。また、社外勉強会も積極的に参加しています。
■少数精鋭のチームで業務に取り組んでいるため、各プロジェクトで一人ひとりに与えられる裁量が大きいことが特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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■WEB系開発経験3年以上（言語は問いません）
■Javaスクリプト開発の実務経験
■データベースの基礎知識（Oracleブロンズレベル）
■Linux知識（ログによる調査及び運用、ミドルウェア設定の経験）
- 歓迎
- ■Ruby on Railsでの開発経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ■裁量権の大きい仕事をしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9時半～18時半 フレックスタイムあり
- 年収・給与
- 400万円 ～ 599万円 年俸制
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、メガネの社割購入、服装自由、他部署との交流会（4ヶ月に1回）、ストックオプション
- 休日休暇
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日～20日、休日日数118日、土日祝日(希望により平日休みに変更も可)、年末年始、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇、育児休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒最終面接
