募集要項
- 募集背景
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体制強化の為の募集です。
- 仕事内容
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バックオフィス部門の強化・業務効率化推進をお任せいたします。グループ連結の従業員数は約750名。7期連続増収増益と急成長中の同グル―プは、今後社内統制を図り、
メンバーマネジメントももちろん、同グループを支える縁の下の力持ちとして、強い基盤を一緒に築いていただける方からの募集をお待ちしております。
より事業基盤を安定化させていく必要性がございます。
バックオフィス部門の強化・業務効率化推進をお任せいたします。
・グループ取締会の運営／株主総会／社員総会等の準備／運営／遂行
・メンバーのマネジメント
・その他業務推進、効率化プロジェクトの推進
- 応募資格
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- 必須
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■総務業務の経験
■複数名のマネジメント経験
- 歓迎
- ■会社法関係の業務に携わったことがある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■組織を作っていきたいという思いのある方
■チャレンジ精神旺盛な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 総務部長候補
- 年収・給与
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年収：500万円～800万円
※年収は年齢とご経験に応じて検討させて頂きます。
◎昇給：年1回、賞与：年3回（昨年実績年間6ヵ月分）
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、社員持株会制度、退職金制度、社員旅行（2015年・2016年：沖縄）、転居時の管理物件への斡旋あり、住宅手当、 通勤手当：会社規定に基づき3万円／月まで支給、その他手当
- 休日休暇
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土日祝、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇、有休休暇、その他休暇
※基本的に毎週土曜、日曜、祝日は定休ですが、月1日程度土曜日出勤していただきます。
※年間休日113日、 夏季休暇3日、 年末年始5日、 有給休暇10～20日
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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担当よりご連絡させていただきます
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キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
