募集要項
- 仕事内容
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ＰＯＣブランド、マーケットシェア拡大の為にビジネス戦略策定し、実行して頂きます。The POC Marketing Division Manager is responsible for the execution of the following missions.
将来的に、事業部長を担う可能性のあるポジションになります。
- Plan, execute and manage annual business strategies and plans for all POC brands
- Business priority and strategy, tactical action plans
- Budget allocation and sales force allocation through collaboration with LS national sales director, POC sales director
- KOL management and development
- Coach LSD brands product managers (and group managers) to build strong marketing capability
※詳細はお問合せください
- 応募資格
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- 必須
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【経験】
・医療機器または医薬品のマーケティング管理職の経験
・医療機器または医薬品の営業職の経験
・マーケティングキャンペーン・KOLマネジメントの経験
・他社とのコプロモーション・競業などの経験
・マーケティングスタッフを効果的にコーチングし、卓越したパフォーマンスを示した経験
・企業合併・他企業との協業などの中で柔軟性を持って対人関係を構築し、異なる文化の中でも安定したパフォーマンスを出し続けた実績と経験
【スキル及び知識】
・定量的な環境分析・市場分析を行う能力
・中長期のマーケティング戦略を企画する能力
・目標を達成する為のアクションプラン策定能力
・マーケティング本部長として決断すべきことを決断する力
- フィットする人物像
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マーケティング戦略思考、戦略策定力に長け、事業の進行、発展に貢献されてきた方を求めます。
マーケティングプランを実行しつつ、ラボラトリー営業本部長、ＰＯＣ営業本部長と連携をとりながら、営業も動かせる方を求めます。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 本部長
- 勤務地
- 東京都（最寄駅：大崎駅）
- 勤務時間
- 9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分 休憩：60分）
- 年収・給与
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想定年収：1,000万円～1,400万円（能力・経験を考慮）
【昇給】年1回
【賞与】年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
生命保険、長期所得補償保険、確定拠出型年金制度 、社員株式購入制度、積立貯蓄制度、
提携住宅ローン、借上げ社宅制度
福利厚生倶楽部（リロクラブ）、慶弔・災害見舞金、社員クラブ活動補助金、
１ウィーク・バケーション取得推進（1週間の連続休暇取得社員には、年１回報奨金を支給）
育児中の社員を対象とした在宅勤務制度、時短勤務制度、子育てシフト制度
他
- 休日休暇
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土曜日、日曜日、祝日
年末年始休暇（年4日）、フレックス休日（年2日）
年次有給休暇（入社初年度10日～最大年20日）
私傷病休暇（年10日）
慶弔休暇
ボランティア休暇（年1日）
産前産後休暇、育児休職
介護休職、看護休暇（年5日）
- キャリアパス・評価制度
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ゆくゆくは事業本部長の後継者候補として部門全体をリードできるポテンシャルをお持ちの方を求めております。
