募集要項
- 募集背景
- 7月末にご家庭の事情で退職される方がおり、その後任を採用する必要があるため。管理職候補につきましては、組織力強化のため、またマネージャー後任候補として育成したいと考えているため
- 仕事内容
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・記念事業内容の企画・運営、社内取り纏めを担当頂く予定です。
・同時に文書管理、災害対策業務を通じて総務業務の理解を深め、その後行事担当（株主総会等）を経験頂き、マネージャー後任候補として幅広い業務に従事頂く予定です。
- 応募資格
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- 必須
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・大手企業にて総務経験がある方
・行事担当（株主総会等）をした事がある方
・Excel、Wordの基本的なスキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳－４０歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
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フレックスタイム制 標準労働時間8時間
(標準労働時間帯 本社8:45～17:45)
・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備
・完全週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、年末年始、夏季休日など年間121日
