募集要項
- 募集背景
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業界最大手のマンション販売会社の資本をバックアップに関西地区で培った不動産ノウハウ、技術力を活かし、
他にはないファシリティー・サービスを提供する総合ビル管理企業です。
業績好調による増員募集です。
- 仕事内容
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西日本エリアを担当する総務人事課にてご経験に合わせ人事・総務業務を幅広く担当して頂きます。大手マンショングループ、大手金融グループを資本背景に持つ総合ビル管理・運営・建築・設備工事など、
各分野で総合的にプロデュースを行っている企業です。
【具体的には】
◆中途採用業務（全国での年間採用数150名程度）
・各部署との人材ニーズの把握
・就職情報会社、人材紹介会社との折衝
・合同説明会等でのスピーカー、採用面接官
◆新卒採用業務（全国での年間採用数20名程度）
・大学、高校訪問
・説明会の企画、運営、日程調整等
◆入退社処理、社会保険手続き
◆電話対応、来客対応、社員対応
◆備品管理など
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験（経験年数不問）
（1）人事部門、総務部門での実務経験
（2）人材紹介会社営業経験（できれば両面型）
- 歓迎
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・マルチタスクで動ける方
・課題発見から解決まで粘り強く実行できる方
・採用業務(企画立案～実行～説明会～面接～クロージング)を
スピード感を持ってやり遂げるというコミットメント力／段取力がある方
・役員、マネジャークラスとコミュニケーションを取りながら、現場目線での
新たな施策を構築してゆく力がある方
・人員計画に基づいた採用目標を自責として捉え、責任感を持って実行していただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府京都市
- 勤務時間
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9:00～17:30【実働時間】7時間30分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
残業時間目安：20～30時間／月
- 年収・給与
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年収：350万円～450万円
※時間外労働 20～30時間／月（年収に見込んでおります）
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
昇給：年1回 賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備・労災保険・通勤手当全額支給、残業手当、退職金制度、資格手当、財形貯蓄制度、持ち株会、介護休暇制度
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日、祝日)、産休育児休暇：制度あり、夏期休日、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇
年間休日127日
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
担当よりご連絡させていただきます
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キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
