募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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会社発展のためにITで効果を出していくことがミッションです。社内SEとして、インフラ管理+総務IT管理全般をご担当いただきます。
ネットワーク・サーバー管理、PC選定調達保守、総務系IT管理(セキュリティ・電話・TV会議システム)
課題を見つけてアイディアをどんどん言える風通しの良い環境です。
→ネットワーク・サーバー管理
→PC選定調達保守
→セキュリティ・電話・TV会議システム・複合機等の管理
- 応募資格
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- 必須
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・ネットワーク管理者の経験が2年以上
・サーバー、PC等の選定調達、管理2年以上
・電話、複合機、TV会議、セキュリティ等総務系IT関連の導入・管理2年以上
- 歓迎
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●導入PJや改善PJなどの企画、提案の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳~38歳ぐらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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●人とのコミュニケーションをとることが得意
●問題意識を持ち、課題化する能力がある
●交渉ができる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 08:45-17:30
- 年収・給与
- 450万円~650万円 ※スキルと経験を考慮して決定
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、業績賞与、社会保険完備、退職金
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)
祝日、夏季、年末年始、有給休暇 その他
- 選考プロセス
- 面接2回《人事→役員》