募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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現在ホールディングスに経理部機能を委託しているため、東京オフィスは新設部署となります。経理部門の責任者として数値管理をお任せします。
当該ポジションが充足しましたら、アシスタントとして事務スタッフを増員し、会社の拡大に伴い、さらに経理部も拡大していく予定です。急激に事業が拡大し、その規模に対してバックオフィスの構築・強化の為の増員募集です。また現在はホールディングスに経理部門を委託していますが、M&Aにより子会社が複数出来、数値管理と決算の必要性が発生した為、そういった業務を担って頂ける方(経験のある方)を求めています。
- 応募資格
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- 必須
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・社員数500名以上の規模の会社で経理業務を担ってきた経験
・経理マネージャーの視点で会社全体に起こる物事や状況を把握・構造化し、課題の中から本質を見出す経験をされてきた方
・M&Aに携わり財務諸表から企業評価が出来る方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 34歳~43歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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・変化を楽しみ、仕組み作りにやりがいを感じられる方
・誠実さと正確性、スピード感を持って業務できる方
・自らメンバーと関わりを持ち、情報を拾いにいける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理部マネージャー
- 勤務地
- 東京都墨田区
- 勤務時間
- 8:30~17:30【実働8時間・休憩60分】
- 年収・給与
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700万円~900万円(月給制)
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、前払退職金制度、家族の思い出制度、お祝い金各種、確定拠出年金制度、残業手当(非管理職)、管理職手当(管理職)、都市住宅手当(対象者のみ)、資格支援制度、出張手当、異動支度手当
- 休日休暇
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週休2日、年末年始、産休育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
年間休日115日
- 選考プロセス
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