人事制度・企画
HR Manager/人事マネージャー
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月22日～10月22日）

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掲載時の募集要項（掲載期間：2017/09/22 ～ 2017/10/22）
人事制度・企画

HR Manager/人事マネージャー

外資系IT企業

募集要項

募集背景
急成長中の外資系IT企業にて、人事マネージャーとしてご活躍いただきます。人事評価制度や給与制度、採用戦略など、幅広い人事領域をカバーしていただきます。プレイングマネージャーとして、チーム全員を率いることができる経験者歓迎。
仕事内容
【給与ご経験により相談可能】
職務内容：

* 人事評価制度の設計・遂行
* 給与制度・労務管理等の幅広い人事関連業務
* 中途採用における採用戦略の企画立案および遂行

応募要件：

* 企業での人事業務全般経験者
* 100名以上の規模の中小会社での経験
* ビジネスレベルの英語必須
* ベンチャー、スタートアップでの急成長フェーズでの人事経験者歓迎
応募資格
必須
・企業での人事業務全般経験者
・100名以上の規模の中小会社での経験
・ビジネスレベルの英語必須
雇用形態
Permanent
勤務地
Tokyo
年収・給与
ご経験により相談可能

会社概要

社名
外資系IT企業
事業内容・会社の特長
企業概要：

外資系IT企業。画期的なアプリの開発で急成長中の注目企業です。

キーワード：

human resource, hiring, HRBP, talent development, C&B, compensation & benefits, HR consulting, resource, corporate, hiring, consultant, recruiter, project manager, internal relation, HR, labor, CSR, global, corporate governance, HR planning, personnel affairs, GA, general affairs

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職種
管理部門系人事制度・企画
業種
IT・インターネット・ゲームIT
IT・インターネット・ゲームIT・インターネット・ゲーム（その他）
勤務地
東京都
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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