人事（採用・労務・教育など）
HR Recruiter/人事リクルーター
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掲載時の募集要項（掲載期間：2017/09/22 ～ 2017/10/22）
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外資系IT企業

募集要項

募集背景
急成長中の外資系IT企業にて人事採用業務経験者を募集しております。成長過程における同企業の大規模な中途採用業務全般を担っていただきます。ベンチャー企業やスタートアップ企業での採用経験者歓迎。
仕事内容
【給与ご経験により相談可能】
職務内容：

* 中途採用業務全般
* 人材紹介会社/求人媒体などの採用ツールの活用
* 社員紹介による採用の企画・促進業務 など

応募要件：

* 中途採用業務経験必須
* 人材紹介会社での営業経験者も可
* ベンチャー、スタートアップでの急成長フェーズでの採用経験歓迎
* PCスキル（Word, Excel, PPT）
応募資格
必須
・中途採用業務経験必須
・人材紹介会社での営業経験者も可
・ベンチャー、スタートアップでの急成長フェーズでの採用経験歓迎
雇用形態
Permanent
勤務地
Tokyo
年収・給与
ご経験により相談可能

会社概要

社名
外資系IT企業
事業内容・会社の特長
企業概要：

外資系IT企業。画期的なアプリの開発で急成長中の注目企業です。

キーワード：

human resource, hiring, consultant, recruiter

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職種
管理部門系人事（採用・労務・教育など）
業種
IT・インターネット・ゲームIT
IT・インターネット・ゲームIT・インターネット・ゲーム（その他）
勤務地
東京都
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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