人事（採用・労務・教育など）
Talent Acquisition Manager/タレントアクイジションマネージャー
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掲載時の募集要項（掲載期間：2017/09/19 ～ 2017/10/19）
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大手製薬メーカー

募集要項

募集背景
グローバルにビジネスを展開する大手製薬メーカーにて、採用業務をマネジメントしていただきます。グローバルタレントアクイジションチームの一員として、日本でのグローバル施策の展開や国内の採用戦略の立案およびリード役としてご活躍いただきます。
仕事内容
【年収900万円～1400万円】
職務内容：

* 中期採用戦略に沿った、年間の採用予測、リクルーティングチームのリソース配分、採用ベンダー管理、採用活動に関する報告業務
* 企業ブランディング、プロセス改善、各種ツール企画・制作の推進
* グローバルの人事部署との協力・連携、採用に関するルールやポリシーの整備、新しい制度やイニシアティブの企画・実行のリード
* 採用ニーズに対するコンサルテーションの提供
* ダイレクトソーシング、Employee Referral Programを含む各種採用チャネルを活用

応募要件：

* 大卒以上
* 人事採用経験3年以上
* 上記もしくは営業、マーケティングの経験8年以上
* タレント領域に対する強い関心
* チームマネジメント経験
* ビジネス英語；ネイティブレベルの日本語必須
応募資格
必須
・大卒以上
・人事採用経験3年以上
・上記もしくは営業、マーケティングの経験8年以上
・チームマネジメント経験
雇用形態
Permanent
勤務地
Tokyo
年収・給与
JPY9,000,000.00 - JPY14,000,000.00 per annum

会社概要

社名
大手製薬メーカー
事業内容・会社の特長
企業概要：

大手製薬メーカー

キーワード：

human resource, hiring, HRBP, talent development, C&B, compensation & benefits, HR consulting, resource, corporate, hiring, consultant, recruiter

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職種
管理部門系人事（採用・労務・教育など）
業種
メーカーメーカー（医薬品・医療機器）
商社商社（医薬品・化粧品・バイオ）
勤務地
東京都
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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