MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)
経験MRその3(多数領域)
MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)

経験MRその3(多数領域)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月4日~12月17日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2017/12/04 ~ 2017/12/17)
MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)

経験MRその3(多数領域)

外資系企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
医薬業界では合併、吸収などの再編が加速しており、提携、アウトソーシングなどのビジネス戦略が検討されています。
この中でCSO業界は、二桁以上の高い成長率でビジネス展開しており、人材の獲得が経営戦略の重要なKey となっています。
特に業界のトップカンパニーである同社は潤沢なプロジェクト案件を抱え恒常的な人材の確保を必要としています。
仕事内容
初任地考慮、CSOトップカンパニーが潤沢なプロジェクト受注を背景にMRご経験者様を説教招聘しております!!
<仕事内容>
コントラクト MR としてクライアントである製薬企業の MR 同様に MR 業務を行います。
クインタイルズのプロジェクトの一員としてクライアント企業のニーズを満たすことが目標の一つとなります。
担当するクライアントが一定期間ごとに変更となることから、MR として多くの疾患領域や医薬品を担当するチャンスがあり、幅広い経験・スキル・知識を習得しオールラウンドなキャリアを積むことができます。
また、クインタイルズ MR は、MR のプロジェクトだけでなく様々なプロジェクトに参加しています。
ファーマシープロジェクトで調剤薬局の経営コンサルをしたり、PMS プロジェクトでモニター業務を行う MR も居ます。
様々なプロジェクトを経験することで、包括的に医療の発展や患者様の健康に貢献でき、かつ業界内でバリューの出せる人材へと成長できる環境です。

<業務内容>
担当エリア内での訪問医療施設のターゲティング
担当医療施設への訪問計画作成
担当医療施設への訪問、医療従事者とのリレーション構築
卸への訪問、同行
卸 MS(Marketing Specialist 医薬品卸販売担当者)とのリレーション構築
医療従事者向けの説明会の企画・実施
医師同士のコミュニケーション推進のための研究会・勉強会の立ち上げ
講演会の企画・運営
市販後調査



オンコロジー領域については恒常的に潤沢なプロジェクトがあり、ご経験者を高待遇で
招聘しております。

応募資格
必須
・ 大卒(分野問わず)で、普通自動車免許をお持ちの方
・MR経験2年以上
・ブランクが1年未満の方
・ MR認定資格保有(必須)
・若年であればジェネリックのみの経験でも可
歓迎
応募資格欄をご参照ください。
募集年齢(年齢制限理由)
24歳~49歳位 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員(ケースにより契約社員の場合あり)
勤務地
全国(初任地はご相談ください)
勤務時間
【勤務時間】 9:00~17:30 (みなし時間制)
年収・給与
650万円~1100万円(手当・インセンティブ含む)
待遇・福利厚生
【給与】同社規定による
【賞与】 6 月・12 月・3 月支給 平均支給実績 6 か月分
【インセンティブ】 3 月支給 理論年収の 8%(ターゲット)
【福利厚生】各種社会保険完備、福利厚生倶楽部、退職金制度、健保組合(医療給付、医療設備、保養レクリエーション施設、スポーツクラブ
割引)
休日休暇
【休日休暇】週休 2 日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、病気休暇(有給)、育児・介護休業

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<会社概要>
同社は、世界約 100 カ国で 50,000 名以上の社員を有し、クライアントの創薬研究・臨床開発・営業・マーケティング活動の成果の改善に寄与する、情報とテクノロジーを統合させたヘルスケアサービスを世界でリードする企業です。日本の CSO 事業は医薬品業界からヘルスケア産業全体にサービスが拡大しており、リーディングカンパニーとして成長を続けております。
世界の製薬企業は、効率性と効果の改善や、より良い治療結果を追求しながら、日々複雑さを増す事業環境の中で、新薬の開発と普及に取り組んでいます。同社は、それらを支援するため、疾患領域、サイエンス、解析における長年の経験や知識を生かして、様々なサービスを提供し続け、2015 年には世界の売上げベスト 98 の医薬品すべての開発・営業に携わりました。
また、 2011 年から 3 年連続で、グローバルの GREAT PLACE TO WORK という働きがいのある会社トップ 25 に他業界のリーディングカンパニーと共に選ばれました。また 2014 年に「フォーチュン 500」にランクイン、2015 年にフォーチュン「世界で最も賞賛される企業」リストに選出されています。
設立
1982年
従業員数
3400名
入社実績
Yさん(43歳 / 男性)
MRアソシエイトマネージャー
Kさん(30歳 / 女性)
採用担当
Mさん(35歳 / 男性)
シニアCRA
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