募集要項
- 募集背景
- 同社の中国工場では、これまで多品種少量生産が中心でしたが、中量生産へと変化してきています。中量生産へとシフトするに伴い、計画・在庫・販売連携のレベルを上げる必要があり、現地での体制・仕組みづくりを担っていただける方を募集します。
- 仕事内容
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大手グループ会社で安定就業ができます。近年業績が拡大中で、海外の会社のM&Aにも積極的で、今後も成長路線です。中国現地法人にて、減速機の生産管理業務をお任せします。
これまでのご経験を活かし、管理職候補として、現地での量産体制構築の仕組みづくりに着手していただきます。
中量～大量生産における生産管理の経験を活かし、数年の期間を目途に、現地へ生産管理体制の仕組みを作りあげていただきます。
管理職候補としてご活躍いただけることを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・生産管理の経験が豊富な方（中量生産の経験）
・新工場の立ち上げや大規模の生産設備の見直しを実施した経験
・機械等製造メーカーでの経験
- 歓迎
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【歓迎条件】
・中国現地法人で勤務した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中華人民共和国（浙江省）
- 勤務時間
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8:30～17:30（所定労働時間8時間）休憩時間：60分（12:00～13:00）
※始業終業時刻は、勤務地によって多少異なります
- 年収・給与
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年収：800万円～1,000万円
月給制
※駐在員手当は別途支給
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給あり、住宅手当 、外勤手当、転勤者手当、首都圏勤務手当、社会保険完備、社員持株会制度、財形貯蓄制度、各種クラブ活動、社内イベント（新人歓迎会、ソフトボール大会、餅つき、秋祭りなど）、独身寮 ほか
- 休日休暇
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日曜、祝日、土曜（変則：年に7回程度土曜出勤有）、ゴールデンウィーク・夏期・年末年始連続休暇、年次有給休暇（時間単位取得制度有）、慶弔休暇、育児・介護休暇、特別休暇、年間休日121日
※連続休暇は1週間程度あるため、プライベートも充実させることができます。
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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担当よりご連絡させていただきます
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キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
