募集要項
- 募集背景
- 2013年にホールディングス化し、新規事業展開を進めている為、業績好調による増員募集となります。
- 仕事内容
-
物件・メンバー管理業務ならびに新築マンションの販売にかかる業務を担当いただきます。（プレイングマネージャー）首都圏マンションだけでなく、地方再開発マンション、シニア向け分譲マンションなど、
同社グループの提供する住まいの形は多様化しています。
それに伴い、物件の販売管理、メンバー育成などのマネジメント業務を行うプレイングマネージャーの強化が急務となっています。
多様化するお客様の『欲しかった暮らし』を提供するために、同社でこれまでのキャリアを活かしてください。
- 応募資格
-
- 必須
-
・マンションデベロッパーでの営業マネジメント経験のある方（10年以上）
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～48歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業マネージャー候補
- 勤務地
- 首都圏を中心とした全国のマンションの販売センター
- 勤務時間
-
平日：10:00～19:00／土・日・祝：9:00～18:00
※販売センターにより異なる場合が有ります
- 年収・給与
-
固定給制 【年収】700万円～1,000万円（一律手当含む）
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、交通費全額支給
- 休日休暇
-
週休2日制（水曜日＋他平日１日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇
【年間休日 120日】
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
担当よりご連絡させていただきます
↓
キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考
↓
【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
↓
内定
