人事制度・企画
グローバル人事業務全般
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月4日～10月17日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2017/10/04 ～ 2017/10/17）
募集要項
募集背景
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グローバル化を進めるにあたり、グローバル人事経験者の新規採用を行いたい為。
仕事内容
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■外国人採用計画立案、運用
■給与水準、処遇検討、改定
■海外拠点の人事制度立案、運用
■各種労務問題対応
■企業理念や経営ビジョン等を海外拠点に浸透
■海外出向者向け規定やその他各種規定の見直し
※海外出張あり
応募資格
-
- 必須
-
■英語力：ビジネス英会話（ＴＯＥＩＣ目安７００点以上）
■グローバル人事業務経験者
- 歓迎
-
■海外支援、海外赴任経験等があれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
27歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
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正社員
勤務地
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静岡県静岡市 JR「静岡駅」より徒歩約3分
勤務時間
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8時45分～17時40分（実働7時間55分）
年収・給与
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550万円 ～ 700万円 ※個人のスキル・経験により異なる
昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（7月、12月）
待遇・福利厚生
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住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、退職一時金制度、企業年金制度、持株会、財形貯蓄制度、独身マンション、保養所、クラブ活動補助、会員制スポーツクラブ加入ほか
休日休暇
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年間120日、週休2日制(土曜日出勤：3～4回/年) 年末年始・GW・夏期・有給・慶弔・特別・記念日・リフレッシュ休暇
※年末年始・GW・夏期休暇は１０日前後の長期休暇となります。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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静岡本社の東証2部上場企業。自動車用バックミラー 国内シェアＮＯ.1
開発力と品質で国内トップシェアを誇る自動車用バックミラー事業は、従来ミラーの品質向上に加え、電子ミラーの開発を行っています。
現在アメリカ、メキシコ、中国、タイ、インドネシア、ドイツの海外拠点を構え、生産体制や市場戦略は現地の実情に照準を合わせつつ、
これまで安全視認システムメーカーとして安全性・快適性を追求・蓄積してきたミラー設計のノウハウを応用発展させ、日本から世界のNo.1を目指します。
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