人事（採用・労務・教育など）
HR Generalist/人事ゼネラリスト
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掲載時の募集要項（掲載期間：2017/09/05 ～ 2017/10/05）
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外資系メーカー

募集要項

募集背景
外資系メーカーの採用および研修業務に携わっていただきます。入社当初はこれらの業務をメインに担当していただき、将来的にはゼネラリストとして、同社の人事に付随する諸々の業務もご担当いただく予定です。採用経験が浅くてもご応募可能ですので、ご興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にご応募ください！
仕事内容
【給与ご経験により相談可能】
職務内容：

* 採用・研修業務メイン
* 将来的にはその他の人事業務も兼任する

応募要件：

* 採用経験必須
* 事業会社での採用経験者もしくはエージェントでのRecruiter経験者も可
* ビジネスレベルの英語力
応募資格
必須
・採用経験必須
・事業会社での採用経験者もしくはエージェントでのRecruiter経験者も可
・ビジネスレベルの英語力
雇用形態
Permanent
勤務地
Tokyo
年収・給与
ご経験により相談可能

会社概要

社名
外資系メーカー
事業内容・会社の特長
企業概要：

グローバルにビジネスを展開する音響機器の老舗メーカー。既存の枠にとらわれない新しいアイディアを元に取り組まれた同社の研究開発は革新的な技術を生み出し、現在では音楽界を超え、様々な分野で同社の製品が使用されております。老舗としての不動の地位を築いた非常に安定した企業です。

キーワード：

human resource, hiring, talent development, C&B, compensation & benefits, HR consulting, resource, corporate, hiring, consultant, recruiter

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職種
管理部門系人事（採用・労務・教育など）
業種
メーカーメーカー（電気・電子・半導体）
メーカーメーカー（その他）
勤務地
東京都
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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