コンテンツ開発マネージャー（課長代理）の転職・求人情報 6473086

募集要項

仕事内容: 戦略性と創造力を活かして、USJの核となる様々なコンテンツをゼロから生み出せる仕事
■ミッション：パーク体験価値の向上／目標集客およびブランド構築の達成。
■業務概要：アトラクションや様々なシーズナルイベント・ミニイベントの戦略策定からプラン実行をリードする。

●過去イベントの課題抽出
●イベント戦略策定（どんなターゲットにどんなイベントを実施するかなど）
●アイデア開発（新規イベント企画や過去イベントのマイナーチェンジなど）
●リサーチ分析/需要検証（集客を見込めるか、収益を取れるかなど）
●レコメンドアイデアの提案/承認（複数アイデアから一つの強い優位なアイデアの絞込み）
●アイデアの実プロダクトへの落とし込み（アイデアを更に具体的に形にし遂行する）
●結果検証

■役職による仕事の違い（課長代理と主任）
主にイベントの規模感・難易度でアサインが分けられる。
・課長代理は、より規模の大きい・難易度の高い案件を担当するが、
主任も１つのイベントの責任者として、同様の業務内容を川上から川下まで遂行する。

応募資格

必須: 【必須】
●B to C向けの商品開発やサービス・イベント企画などコンテンツ開発の経験を5年以上お持ちの方
・コンセプトの検討段階からプロダクトへの落とし込みまで、商品（消費財やエンターテイメント分野がベター）づくりのPJを推進した経験
・競合他社との差別化戦略

●事業会社で多部門、社外等、多くの関係者を巻き込んでプロジェクトをリードした経験